En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants de leur conception à leur déploiement.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des systèmes d'information.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance stimulante avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des idées en réalité et impacte le quotidien.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) et directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets Groupe, vous spécifiez, organisez et planifiez la mise en œuvre de projets, depuis leur phase de conception jusqu'à leur déploiement. Véritable interface, vous pilotez le cycle de vie des projets en vous appuyant sur des ressources internes ou des partenaires externes, tout en veillant au strict respect des coûts, des délais et de la qualité.
Vos principales missions :
- Analyse & Cadrage des besoins : Recueillir, analyser et cadrer les besoins des équipes utilisatrices. Vous rédigez les expressions de besoins et cahiers des charges, évaluez les impacts techniques et fonctionnels, tout en adaptant les demandes aux standards du SI de l'entreprise.
- Pilotage de Projets Applicatifs : Structurer et piloter les projets validés par le Comex. Vous définissez les besoins en ressources, suivez l'avancement, identifiez les risques et déployez les plans d'actions correctifs. Vous orchestrez également les phases de tests et validez les livrables en coordination avec les métiers.
- Accompagnement des Opérations (Ouvertures / Fermetures) : Structurer et coordonner les projets d’ouverture et de fermeture de nos résidences, en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés pour garantir la continuité opérationnelle.
- Gestion des Prestataires : Suivre les engagements contractuels, les niveaux de service (SLA) et les actions des tiers (éditeurs, ESN, consultants). Vous challengez les charges, les budgets ainsi que les propositions spécifiques soumises.
- Animation transverse : Animer les ateliers fonctionnels avec les métiers, assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes et formaliser les arbitrages, comptes-rendus et plans d'actions.
- Veille & Amélioration Continue : Assurer une veille active sur les solutions du marché pour identifier les opportunités d'amélioration et faire évoluer nos outils.
Chef de Projet F/H in Montmélian employeur : WeRecruit
BodemerAuto Lamballe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe expérimentée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler avec des véhicules de qualité tout en bénéficiant d'un cadre stimulant en Bretagne et Normandie. Rejoindre BodemerAuto, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre passion pour l'automobile sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet F/H in Montmélian
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de WeRecruit. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez WeRecruit
N'oublie pas de visiter le site de WeRecruit et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet F/H in Montmélian
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez WeRecruit et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour WeRecruit. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeRecruit
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez WeRecruit, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez WeRecruit chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à WeRecruit que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
