En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique et piloter des projets d'action sociale impactants.
- Entreprise: CCAS engagé pour la solidarité et le bien-être de la communauté.
- Avantages: Travail enrichissant, impact social, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des partenaires locaux et des projets variés.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour l'action sociale.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Sous la responsabilité de la Directrice Santé, Solidarité et Autonomie, vous veillez au bon déroulement des missions dévolues au service Solidarités du CCAS. Vous encadrez et animez l'équipe du service tout en impulsant une dynamique partenariale active à l'échelle de la ville.
Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
- Encadrement et animation d’équipe : Encadrer hiérarchiquement et techniquement une équipe de 12 agents (agents back office, agents sociaux, intervenants/assistants sociaux, chargés de mission, agent administratif domiciliation). Assurer l’organisation quotidienne de l'activité, la régulation du travail et l’animation des réunions d’équipe.
- Pilotage des projets et dispositifs d’action sociale : Participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale municipale et exécuter les décisions du Conseil d’Administration du CCAS. Organiser, coordonner et superviser l’instruction des demandes d’aide sociale légale, des aides facultatives ainsi que l'ouverture des droits sociaux (RSA, MDPH, etc.). Piloter le dispositif de domiciliation du CCAS (application des textes, reporting statistique, suivi des renouvellements). Piloter la mission Handicap en transversalité avec la Direction. Coordonner les politiques d’insertion sur la ville avec les partenaires locaux, en appui à la chargée de mission Insertion. Structurer et animer le réseau VIF (Violences Intrafamiliales) en collaboration avec la chargée de mission Valeurs de la République. Co-piloter la stratégie de coordination alimentaire et porter les projets collectifs avec les services municipaux et les partenaires du territoire. Co-piloter les évènements solidaires du calendrier municipal (Nuit de la Solidarité, Journée internationale des droits de l'enfant...).
- Gestion budgétaire et partenariats : Élaborer et suivre le budget du service ainsi que celui du Dispositif de Réussite Éducative (DRE). Rechercher des financements complémentaires auprès des partenaires institutionnels. Développer et entretenir le réseau partenarial (Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, DPAS, associations, etc.).
Chef de service solidarités F/H in Bondy employeur : WeRecruit
BodemerAuto Lamballe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe expérimentée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler avec des véhicules de qualité tout en bénéficiant d'un cadre stimulant en Bretagne et Normandie. Rejoindre BodemerAuto, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre passion pour l'automobile sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service solidarités F/H in Bondy
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez WeRecruit !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service solidarités F/H.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de WeRecruit
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de WeRecruit. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service solidarités F/H in Bondy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez WeRecruit:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez WeRecruit. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeRecruit
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
