En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service Pilotage Financier et optimiser la performance des opérations.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans la stratégie financière et la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Équipe engagée avec un fort esprit de collaboration.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader clé pour garantir la santé financière et l'innovation.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance participe de manière proactive à la définition de la stratégie et au développement de PODELIHA. Elle est garante de la santé financière de l'Entreprise, c’est un partenaire clé dans la prise de décisions. Face aux défis actuels, cette direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en étant un moteur d'innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financière et soutenir les projets d'investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliquées.
Cette direction allie chargés d’études financières et trois services (data & reporting, comptabilité & fiscalité, pilotage financier). Elle constitue une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, engagée comme un partenaire clé au service de ses clients internes et des parties prenantes externes.
Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur.e Responsable du service Pilotage financier. Le service Pilotage Financier est composé d’un Pôle Trésorerie et financements et d’un Pôle Opérations immobilières.
Rattachée au Directeur de la Stratégie Financière et de la Performance, vous incarnez l’excellence opérationnelle et la vision stratégique des processus financiers. En tant que véritable pilote, vous animez avec brio la prospective financière, optimisez la performance des opérations, maîtrisez la trésorerie et la dette, et garantissez l’intégrité des données patrimoniales. Votre leadership est au cœur de la réussite financière de l’entreprise.
Responsable Service Pilotage Financier F/H in Angers employeur : WeRecruit
BodemerAuto Lamballe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe expérimentée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, vous aurez la chance de travailler avec des véhicules de qualité tout en bénéficiant d'un cadre stimulant en Bretagne et Normandie. Rejoindre BodemerAuto, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre passion pour l'automobile sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Pilotage Financier F/H in Angers
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez WeRecruit. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Pilotage Financier F/H in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez WeRecruit et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeRecruit
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
