En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure et de cybersécurité tout en restant proche de la technique.
- Entreprise: Acteur indépendant des services numériques, spécialisé dans le Cloud et la cybersécurité.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux solides et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'entreprise humaine.
- Pourquoi ce job: Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions technologiques.
- Qualifications: Expérience en infrastructure IT et gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 65000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?
Et si votre prochain défi consistait à imaginer les infrastructures IT de demain, sans perdre le contact avec la technique ?
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur indépendant des services numériques, spécialisé dans le Cloud, l'infogérance et la cybersécurité.
Avec plus de 100 collaborateurs et ses propres datacenters, cette entreprise à taille humaine poursuit son développement et souhaite renforcer sa capacité à anticiper les évolutions technologiques.
Pour accompagner cette ambition, nous recherchons son ou sa futur(e) Directeur de Projets Infrastructure & Cybersécurité.
L'opportunité ?
Un poste nouvellement créé, au croisement de la stratégie, de la technique et du pilotage de projets, avec une vraie capacité d'action !
Ce qu’on vous propose
En lien direct avec la Direction, le RSSI et les équipes techniques, vous jouez un rôle central dans l'évolution et la sécurisation des infrastructures.
Votre mission ?
Piloter les projets structurants, anticiper les évolutions technologiques et fédérer les expertises autour d'une vision commune.
- Concrètement, Vos Principaux Défis Seront De
- Piloter les projets d'infrastructure : systèmes, réseaux, virtualisation, Cloud hybride, automatisation et cybersécurité.
- Coordonner les équipes techniques : accompagner les architectes, ingénieurs systèmes et réseaux, Dev Ops et experts cyber sur les projets complexes.
- Challenger les choix technologiques : contribuer aux décisions d'architecture et à la feuille de route technique.
- Renforcer la sécurité et la résilience : piloter les projets cyber avec le RSSI, améliorer la supervision, la détection et les dispositifs PCA/PRA.
- Être un interlocuteur de référence : intervenir sur les incidents majeurs et piloter les relations avec les partenaires technologiques.
Le vrai plus ? Un rôle stratégique où vous gardez les mains dans la technique et participez directement aux grandes décisions technologiques !
Ce poste est fait pour vous si
Vous disposez d'une expérience solide en infrastructure IT, idéalement dans l'hébergement, l'infogérance ou les services numériques, et avez déjà piloté des projets techniques ou coordonné des équipes.
- Pour Réussir, Quelques Ingrédients Essentiels
- Une solide culture infrastructure : systèmes, réseaux, virtualisation, Cloud et environnements hybrides.
- Une bonne maîtrise des enjeux cyber : sécurisation, supervision, continuité d'activité.
- Du leadership et de la pédagogie : vous savez fédérer les experts et challenger les choix techniques.
- De la rigueur et du pragmatisme : vous savez prendre du recul, prioriser et faire avancer les projets.
- Environnement technique : VMware, Morpheus, Kubernetes, Linux, Windows, réseaux/firewalling, SIEM/Wazuh, sauvegarde et PCA/PRA.
Il n'est pas attendu que vous maîtrisiez l'ensemble de ces technologies.
Ce qui fera la différence ? Votre capacité à comprendre les enjeux dans leur globalité, prendre les bonnes décisions et gagner la confiance des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact : une vraie influence sur les orientations techniques et stratégiques.
- Une entreprise indépendante et à taille humaine : proximité avec la Direction et circuits de décision courts.
- Des projets stimulants : Cloud hybride, cybersécurité, automatisation et infrastructures critiques.
- De belles perspectives : autonomie, responsabilités et accompagnement personnalisé.
- Des avantages sociaux solides : participation, retraite supplémentaire, PERECO, tickets restaurant, CSE.
- Une rémunération de 50 à 65 K€ brut annuel, selon votre expérience.
Vous aimez challenger l'existant, faire avancer des projets complexes et garder un pied dans la technique ?
Alors, nous avons probablement de belles choses à nous raconter !
#J-18808-Ljbffr
Directeur Projets Infra & Cybersécurité (H/F) in Brest employeur : weplace®
Rejoindre notre cabinet d'ingénierie, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine au cœur de projets technologiques innovants. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle, un package attractif incluant un véhicule de service et des primes, ainsi qu'une flexibilité géographique qui vous permet de travailler sur le terrain à travers la France. Ici, votre expertise est valorisée et vous avez la possibilité de briser le plafond de verre technique tout en représentant une marque de renom auprès de clients grands comptes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Projets Infra & Cybersécurité (H/F) in Brest
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez weplace®. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Projets Infra & Cybersécurité (H/F) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour weplace®. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez weplace®
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie weplace®. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
