En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser des pipelines CI/CD pour des déploiements rapides et fiables.
- Entreprise: Wemoov, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la transformation numérique.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, projets variés et environnement propice à l'évolution professionnelle.
- Autres infos: Proximité avec les équipes et opportunités de carrière au sein du groupe Blue Soft.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans le Grand Ouest.
- Qualifications: Expertise en CI/CD, Kubernetes et culture DevOps requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Les missions du poste :
Depuis 2017, Wemoov accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de transformation numérique. Basé à Nantes, nous intervenons auprès de grands comptes, PME et startups sur des sujets d'infrastructure, cloud, systèmes, réseaux, cybersécurité et développement applicatif.
Notre métier : mettre en relation les bons experts avec les bons projets, tout en privilégiant une approche humaine et durable.
Parce qu'une ESN ne se résume pas à une mission, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs : suivi régulier, proximité avec les managers, montée en compétences et recherche de missions cohérentes avec les aspirations de chacun.
Pourquoi rejoindre Wemoov ?
- Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des projets variés auprès d'acteurs majeurs de la région
- Une réelle proximité avec les équipes et la direction
- Un environnement qui favorise l'évolution professionnelle et le développement des compétences
Wemoov x Blue Soft :
Depuis 2026, Wemoov fait partie du groupe Blue Soft, acteur reconnu de la transformation numérique comptant près de 900 collaborateurs en France et en Suisse. Cette alliance nous permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, associées à la solidité d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution, des expertises variées et des projets d'envergure.
Vos missions au quotidien :
- CI/CD & Livraison : Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines (GitLab CI, Concourse) pour assurer des déploiements rapides, fiables et automatisés (provisioning, rollbacks).
- Infrastructure as Code (IaC) : Gérer l'infrastructure cloud et Kubernetes via Helm, Terraform ou Kustomize, et rationaliser des environnements homogènes et éphémères.
- Observabilité : Mettre en place et industrialiser la supervision, les logs et les alertes (Prometheus, Grafana, Alertmanager) en collaboration avec les développeurs.
- Sécurité & Conformité : Intégrer la sécurité dans la CI/CD (scans SAST/DAST, vulnérabilités), gérer les secrets (Vault, RBAC) et garantir la traçabilité pour les audits.
- Support & Partage : Accompagner les équipes (Dev, Test, PO) sur la conteneurisation, déboguer les incidents et documenter les bonnes pratiques (Confluence).
Le profil recherché :
Votre Savoir-faire :
- Expertise CI/CD : Maîtrise avancée de GitLab CI, Concourse (runners, jobs, templates).
- Culture DevOps : Excellente connaissance des bonnes pratiques (versioning, release automation, GitOps).
- Écosystème Container & Cloud : Maîtrise incontournable de Kubernetes (manifests, Helm, déploiements, RBAC, observabilité) et solide expérience avec Docker et les architectures microservices.
- Observabilité : Bonne connaissance des systèmes de logs, métriques et traces (Grafana, Prometheus...).
- Automation & Scripting : Maîtrise des scripts Shell.
Votre Savoir-être :
- Esprit d'équipe : Sens prononcé du service et goût pour la collaboration avec les différents profils (Devs, Testeurs, Product Owners, Infra).
- Amélioration continue : Forte proactivité pour automatiser tout ce qui peut l'être et éliminer les points de friction, le tout avec une vraie culture produit.
- Rigueur : Autonomie, fiabilité et organisation au quotidien.
DevOps (H/F) in Angers employeur : Wemoov
Wemoov est un employeur de choix, offrant un environnement de travail familial où chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'opportunités d'évolution. Avec des avantages tels que la prise en charge de la mutuelle à 50%, une prime d'intéressement, des tickets restaurants et une politique de formation dynamique, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés tout en favorisant un esprit d'équipe et de convivialité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps (H/F) in Angers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wemoov.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wemoov.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wemoov remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wemoov est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps (H/F) in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wemoov et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wemoov sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wemoov
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wemoov, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wemoov !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wemoov, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
