En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits et encadrer des équipes tout en assurant la relation client.
- Entreprise: Cabinet d'audit dynamique avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, outils performants et opportunités de développement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des missions variées et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans divers secteurs.
- Qualifications: Expérience en audit et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le pôle Audit : Un pôle Audit & Commissariat aux comptes avec un rayonnement Alsace / Moselle qui gère environ 450 mandats. Une clientèle variée : PME, associations et filiales de groupes internationaux, sur des secteurs comme l'industrie, le transport, les énergies renouvelables et l'immobilier.
Une équipe d'une quinzaine de collaborateurs : juniors, seniors, responsables de mission et associés CAC, structurée pour accompagner la montée en compétences de chacun. Des outils métier performants : CASEWARE, avec le déploiement en cours de DataSniper pour digitaliser les travaux de contrôle.
Un environnement qui valorise l'équilibre vie pro / vie perso, la proximité avec l'encadrement et l'esprit d'équipe.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Auditeur senior F/H au sein de notre équipe à Entzheim. Sous la supervision d'un responsable de mission, vous intervenez en autonomie sur des missions d'audit et de contrôle des comptes. Vous êtes également un référent technique pour les auditeurs juniors que vous accompagnez sur le terrain.
Vos missions principales :
- Réaliser les travaux d'audit : tests de contrôle interne et contrôles substantifs, dans le respect des normes NEP et de la méthodologie du cabinet.
- Rédiger les synthèses de mission : documentation des contrôles, notes de synthèse et préparation des éléments contribuant à l'opinion d'audit.
- Encadrer les équipes sur le terrain : supervision, accompagnement et montée en compétences des auditeurs juniors.
- Assurer la relation client au quotidien en étant l'interlocuteur privilégié des équipes comptables et financières pendant les interventions.
- Participer à des missions exceptionnelles : commissariat aux apports, à la fusion, évaluations et autres interventions selon les opportunités du pôle.
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière comptable, fiscale et d'audit (NEP/CNCC).
Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain.
Auditeur senior F/H in Entzheim employeur : WeMa
WeMa est un employeur exceptionnel qui valorise l'évolution et l'innovation au sein d'une équipe soudée et bienveillante. En tant que Chef de projet Business Intelligence, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où chaque idée compte, avec des opportunités de formation continue, des horaires flexibles et une culture d'entreprise axée sur le professionnalisme et l'audace. Rejoindre WeMa, c'est faire partie d'une aventure collective qui vous permettra de booster votre carrière tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur senior F/H in Entzheim
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez WeMa.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez WeMa, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur senior F/H in Entzheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à WeMa que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre WeMa. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WeMa
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez WeMa. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez WeMa.
