Insurance Senior Director in Poitiers

Nous sommes sur la voie d'une meilleure santé. Rejoignez-nous au sein du département (Org) : Fin Planning et Analysis.

Vous comptez. Faites une différence chaque jour dans la vie des personnes défavorisées. Rejoignez une organisation axée sur une mission avec une culture centrée sur les personnes. Excellentes opportunités de croissance professionnelle.

Rejoignez-nous et trouvez une carrière qui soutient :

• Prendre soin des patients négligés, défavorisés et vulnérables
• Autonomie dans un environnement d'équipe chaleureux
• Croissance et formation

Avantages et bénéfices :

En plus d'avantages complets incluant soins médicaux, dentaires, optiques, congés payés et 401k, nous favorisons un équilibre travail-vie pour les membres de l'équipe et leur famille afin de soutenir le bien-être physique, mental et financier, y compris :

• DailyPay, recevez votre argent au fur et à mesure que vous le gagnez !
• Aide à la scolarité et bourses pour les personnes à charge
• Programme d'assistance aux employés (EAP) incluant counseling gratuit et coaching santé
• Comptes de dépenses de santé exonérés d'impôts (HSA)
• Programme de bien-être avec adhésions à des salles de sport et réductions sur des produits
• Partenariat bancaire privilégié et taux réduits pour prêts immobiliers et automobiles

Pourquoi nous ? C'est votre moment de faire une différence dans la vie des personnes défavorisées. Si une caractéristique unificatrice existe parmi tous les membres de notre équipe, c'est le profond désir de faire une différence en aidant les individus les plus vulnérables et souvent négligés de la société. Chaque jour, nous avons l'honneur et la responsabilité de faire preuve de compassion sans jugement pour apporter espoir et guérison à ceux qui en ont le plus besoin.

Pour ceux dont la vocation est de servir les autres, c'est votre moment de rejoindre notre mission de fournir des soins de qualité à chaque patient avec compassion, collaboration et innovation, de vivre notre mantra « Toujours faire ce qu'il faut ! », et de contribuer collectivement à guérir le monde, un patient à la fois.

Le Directeur Senior de l'Assurance fournit un leadership d'entreprise pour la fonction d'assurance de l'entreprise, supervisant la stratégie, la gouvernance et l'administration de ses programmes d'assurance. Ce rôle évalue les besoins de couverture et les risques émergents, gère les relations avec les assureurs et les courtiers, et supervise les renouvellements, les questions liées aux réclamations, l'administration des polices, la conformité, l'analyse des couvertures et la gestion budgétaire.

Responsabilités clés :

• Diriger la direction stratégique et la gouvernance du portefeuille d'assurance de l'entreprise, évaluer les risques émergents et recommander des stratégies de couverture qui soutiennent les objectifs commerciaux.
• Gérer les exigences des polices d'assurance, les renouvellements, les budgets, les relations avec les courtiers et les souscripteurs, la capacité de garantie, les certificats d'assurance et la stratégie d'assurance captive.
• Assurer que l'entreprise maintienne toutes les polices d'assurance légalement et contractuellement requises et gérer les réclamations applicables, les termes de couverture, les franchises, les primes et les renouvellements.
• Examiner les exigences en matière d'assurance et de risque pour les contrats et les RFP, maintenir les politiques et procédures connexes, et évaluer les événements pouvant entraîner une perte ou une responsabilité matérielle.
• Conseiller la direction sur les questions d'assurance et de gestion des risques, préparer des rapports et des présentations, et recommander des stratégies pour réduire ou contenir les risques organisationnels.

Qualifications et exigences :

• Éducation : Minimum d'un diplôme de premier cycle ; diplôme avancé préféré.
• Expérience : Minimum de douze (12) ans d'expérience progressive dans l'assurance, la gestion des risques, l'administration des réclamations, les opérations juridiques ou un domaine étroitement lié.
• Expérience démontrée dans la gestion de programmes d'assurance d'entreprise complexes et des relations avec les assureurs.
• Expérience dans la fourniture de consultations et de conseils à la direction sur des questions liées à l'assurance.
• Compétences analytiques, de négociation, financières et technologiques solides, y compris la maîtrise des applications Microsoft Office et des systèmes liés à l'assurance.

Licences/Certifications : Professionnel certifié en gestion des risques préféré mais non requis.

Ce poste est uniquement disponible pour ceux qui résident aux États-Unis. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances/l'action affirmative. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.