En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins pour deux résidences et collaborez avec des équipes paramédicales.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec un environnement collaboratif.
- Avantages: CDI, temps plein ou partiel, et un cadre de travail enrichissant.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et implication dans la prise de décision.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents et travaillez en équipe.
- Qualifications: Diplôme de médecin et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour un poste en CDI temps plein ou 80%.
Le poste est à pourvoir pour la fin d'année 2026.
La direction et la direction des soins sont communes aux deux résidences distantes de 5km.
PREMIÈRE RÉSIDENCE
• 67 résidents avec projet d'extension à 80 comprenant
- 2 places d'accueil temporaire
- 12 places d'accueil de jour
- 10 places en UVP
- PASA en projet
- 5 IDE + une cadre de santé
- Bureau médical séparé
- SECONDE RÉSIDENCE
- 60 résidents comprenant
- 14 places en PASA
- 4 IDE + une faisant fonction de cadre
- Bureau médical partagé avec les rééducateurs
- Logiciel de soins pour les 2 ehpad : NETSOINS
Le directeur souhaite un médecin qui puisse s'impliquer auprès des équipes paramédicales et doté d'un relationnel facile et aidant auprès des familles.
Le médecin participe à toutes les réunions de la direction et il est au centre de la décision médicale, en concertation avec le directeur.
#J-18808-Ljbffr
Médecin coordonnateur - secteur Wambrechies - H/F employeur : WELLMED recrutement
WELLMED est un employeur de choix pour les médecins anesthésistes, offrant un environnement de travail dynamique au sein d'un Centre Hospitalier moderne à Lille. Avec une équipe médicale soudée et des équipements de pointe, les professionnels bénéficient d'opportunités de développement continu et d'une culture de collaboration axée sur l'excellence des soins. De plus, la localisation à Lille permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans une ville riche en culture et en activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur - secteur Wambrechies - H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez WELLMED recrutement.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin coordonnateur - secteur Wambrechies - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de WELLMED recrutement !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez WELLMED recrutement.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de WELLMED recrutement et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur - secteur Wambrechies - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez WELLMED recrutement.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez WELLMED recrutement. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WELLMED recrutement
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
