Médecin MPR - rééducation et psychiatrie - 95 — H/F in Argenteuil

Médecin MPR - rééducation et psychiatrie - 95 — H/F in Argenteuil

Argenteuil Temps plein 126000 - 154000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Évaluer et prendre en charge des adolescents en psychiatrie avec une approche pluridisciplinaire.
  • Entreprise: Établissement de santé dynamique avec plus de 200 lits et une équipe professionnelle engagée.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue, mutuelle et reprise d'ancienneté.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes adultes tout en développant vos compétences médicales.
  • Qualifications: Diplôme de Médecin et connaissances en MPR et santé mentale.

Le salaire estimé est compris entre 126000 - 154000 € par an.

Nous recherchons un Médecin MPR pour un poste en CDI temps plein au sein d'un établissement de plus de 200 lits comprenant une unité de rééducation fonctionnelle, un service de psychiatrie et un HDJ de 20 places. L'établissement est situé dans le 95, entre Pontoise et Roissy.

Le médecin MPR intervient dans une unité de psychiatrie accueillant des adolescents et jeunes adultes (15 à 25 ans) après passage à l’acte. Il assure une évaluation et une prise en charge somatique, motrice et fonctionnelle afin de prévenir la désinsertion, maintenir l’autonomie et favoriser la réinsertion scolaire, professionnelle et sociale. L’approche est pluridisciplinaire et centrée sur la personne.

Le Service Transdisciplinaire (ST) est une unité de psychiatrie ouverte, de 20 lits, non sectorisée avec une approche conjuguée et transdisciplinaire des problématiques psychiatriques, psychiques, rééducatives, adaptatives, sociales et d’études/insertion du patient dans l’après coup du passage à l’acte. Il prend en charge, uniquement, des patients entre 14 et 35 ans, présentant une souffrance psychique avérée, ayant fait une tentative de suicide grave par précipitation et dont l’état nécessite une rééducation fonctionnelle intensive. L’accueil des mineurs suppose également une vigilance et une surveillance particulières.

Une équipe pluriprofessionnelle dense et formée à ce type de prise en charge est indispensable car la relation soignants – soignés est la base incontournable, centrale et toujours remise au travail pour pouvoir espérer développer une prise en charge transdisciplinaire. Vous serez également amené(e) à effectuer des astreintes à domicile, en seconde ligne d’un médecin MPR de garde sur place (pool de médecins MPR extérieurs à l’établissement).

Profil :

  • Diplôme de Docteur en Médecine, inscrit à l’Ordre des Médecins
  • Maitrise des pathologies MPR (cérébrolésion, polytraumatisme...)
  • Connaissance en santé mentale et réhabilitation psychosociale
  • Logiciel de gestion des soins et DPI (HM)
  • Indicateurs de qualité

Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle

Rémunération : 140 KE bruts annuels

Un Plateau Technique Spécialisé, un bassin de balnéothérapie, un gymnase, des ateliers thérapeutiques, un appartement de simulation, des cuisines thérapeutiques.

Médecin MPR - rééducation et psychiatrie - 95 — H/F in Argenteuil employeur : WELLMED recrutement

WELLMED est un employeur de choix pour les médecins anesthésistes, offrant un environnement de travail dynamique au sein d'un Centre Hospitalier moderne à Lille. Avec une équipe médicale soudée et des équipements de pointe, les professionnels bénéficient d'opportunités de développement continu et d'une culture de collaboration axée sur l'excellence des soins. De plus, la localisation à Lille permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans une ville riche en culture et en activités.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de WELLMED recrutement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin MPR - rééducation et psychiatrie - 95 — H/F in Argenteuil

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez WELLMED recrutement.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin MPR - rééducation et psychiatrie - 95 — H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de WELLMED recrutement !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez WELLMED recrutement.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de WELLMED recrutement et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin MPR - rééducation et psychiatrie - 95 — H/F in Argenteuil

Diplôme de Docteur en Médecine
Inscription à l'Ordre des Médecins
Maitrise des pathologies MPR
Connaissance en santé mentale
Réhabilitation psychosociale
Utilisation de logiciels de gestion des soins et DPI
Indicateurs de qualité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez WELLMED recrutement.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez WELLMED recrutement. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WELLMED recrutement

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.