En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les établissements de santé dans leur transformation numérique et piloter des projets complexes.
- Entreprise: Cabinet de conseil dédié à la santé, filiale de Docaposte depuis 2023.
- Avantages: Télétravail 2 jours/semaine, cadre de travail valorisant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Valeurs de transparence, respect et intégrité au cœur de notre culture d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer le système de santé de demain.
- Qualifications: Expérience en conseil et connaissance du secteur hospitalier requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cabinet de conseil dédié à la santé, nous accompagnons les organisations dans leur transformation depuis 2008. Filiale de Docaposte depuis 2023, nous sommes devenus une expertise La Poste Santé et Autonomie, partenaire de référence pour les services de proximité humaine en santé et les services numériques de confiance, en contribuant à la transformation d’un système de santé.
Nos clients? Ce sont plus de 500 acteurs du monde de la santé, que ce soient des établissements sanitaires, médico-sociaux du secteur public, privé ou ESPIC et des institutionnels.
Nos consultants? Passionnés par le secteur de la santé, ils partagent avant tout un même objectif, « élever le système de santé à hauteur des enjeux de demain ». Localisés sur Nantes (établissement principal), Biarritz et Paris, ils interviennent sur l’ensemble du territoire français.
Et nos valeurs? PME, au cœur des évolutions des organisations de santé, nos valeurs (Transparence, Respect, Intégrité, Proximité) garantissent un accompagnement de qualité auprès de nos clients. Nous mettons également tout en œuvre pour écouter nos collaborateurs, les aider à progresser et leur proposer un cadre de travail et de vie valorisant.
Et notre ambition dans tout ça? Continuer de grandir ensemble, en recrutant de nouvelles personnalités afin de devenir un leader français de la transformation des organisations de santé!
Télétravail 2 jours / semaine dès que possible.
Description du poste
Dans le cadre du déploiement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en SIH (Système d’Information Hospitalier) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein d’une équipe de consultants, vous serez amené(e) à travailler sur des missions de conseil et de suivi de projet auprès de nos clients, principalement des établissements de Santé sanitaires ou médico-sociaux qu’ils soient privés ou publics, mais aussi pour des institutionnels (ARS, Grades, ANS…).
Dans ce cadre, vos responsabilités pourront être les suivantes :
- Assurer un rôle du responsable de mission en pilotant des missions et projets complexes.
- Accompagner opérationnellement des équipes dans le cadre de ces missions.
- Animer des instances stratégiques et opérationnelles (COPIL, COSUIV…) et réaliser des livrables de qualité.
- Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du chiffre d’affaires sur le parc client.
- Contribuer à la veille et à la gestion de la connaissance.
- Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodologies internes.
Vous interviendrez sur des missions variées auprès de nos clients et serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des schémas directeurs des systèmes d’information (SDSI) des établissements et groupement d’établissements.
- Aider au choix de solutions SI sur le volet fonctionnel.
- Accompagner / Piloter des projets de déploiement de solutions SIH (GAM, DPI, GEF…).
- Réaliser des diagnostics de DSI et audits : gouvernance, maturité, portefeuille de projets…
- Accompagner la mise en œuvre du programme HospiConnect en établissement de santé (identité, compte, habilitation, MIE, IAM, etc.).
Profil recherché
Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d’années dans une société de conseil avec expérience de mission idéalement pour des clients hospitaliers ou au sein d’une structure de santé (en tant que DSI adjoint, RSI, …).
Nous cherchons avant tout des personnalités ayant une capacité à être autonome rapidement, ainsi qu’à faire preuve de leadership et à être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu’en interne. Esprit d’analyse et de synthèse sont des compétences indispensables pour ce poste. Dynamique, cartésien.ne et curieux.se, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs.
Avec notre Chargé de Recrutement pour valider ensemble si vos compétences et vos critères de recherche matchent avec nos besoins.
Entretien opérationnel avec l’un de nos Consultants ou Manager pour échanger concrètement sur les missions. Et éventuellement une étude de cas, pour se projeter en toute transparence.
Avec notre Responsable RH, pour valider le partage de nos valeurs et votre volonté de vous intégrer dans notre collectif.
Proposition, intégration et une belle carrière chez Weliom !
Consultant.e Senior en Systèmes d’Information Hospitalier in Paris employeur : Weliom
En tant que cabinet de conseil dédié à la santé, nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant à Nantes, où nos valeurs de transparence, respect, intégrité et proximité guident notre approche. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un cadre de travail valorisant et d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le développement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transformation du système de santé tout en profitant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Senior en Systèmes d’Information Hospitalier in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Weliom.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Weliom, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Senior en Systèmes d’Information Hospitalier in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Weliom que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Weliom. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weliom
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Weliom. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Weliom.
