En un coup d'œil
- Missions: Piloter un magasin, manager une équipe et optimiser la performance commerciale.
- Entreprise: Weldom Martin, une entreprise familiale en pleine croissance depuis 1967.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, intéressement et promotion interne.
- Autres infos: Ambiance de travail conviviale et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur du bricolage.
- Qualifications: Expérience en direction adjointe, leadership et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 47500 € par an.
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n’a cessé d’évoluer depuis sa création. Aujourd’hui, nous comptons 12 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom.
En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour notre magasin Weldom situé à Istres – prise de poste dès que possible. Rattaché(e) au Directeur de magasin, tu pilotes, en collaboration, un centre de profit et manages une équipe de collaborateurs, incluant chefs de secteur, équipe relation clients, réception et gestion.
TES MISSIONS
- Tu participes à la performance commerciale du magasin : déploiement de la stratégie, optimisation du merchandising, qualité de service et tenue magasin.
- Tu analyses les indicateurs (CA, marge, stock, productivité) et mets en place les plans d’action adaptés.
- Tu accompagnes et développes tes équipes : recrutement, intégration, montée en compétences, animation du CODIR magasin et gestion des parcours professionnels dans un climat social serein.
- Tu participes à la bonne gestion du compte d’exploitation, la fiabilité des flux administratifs et la maîtrise des stocks.
- Tu accompagnes le(a) directeur(trice) de magasin sur l’application des procédures internes, des règles QSE, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la conformité réglementaire.
- Enfin, tu assures un reporting régulier, fais circuler l’information et contribues à la dynamique collective du réseau.
TON PROFIL
- Pour relever ce challenge, tu partages les valeurs du groupe : cohérence, esprit de performance, générosité, simplicité, proximité, respect de l’autre et honnêteté.
- Véritable manager de terrain, tu bénéficies d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en direction adjointe ou gestion adjointe d'un magasin, idéalement dans le secteur du bricolage ou retail.
- Tu sais tenir tous les postes du magasin.
- Tu fais preuve d’un leadership engagé, capable de fédérer, d’incarner l’exigence et de donner du sens.
- À l’aise avec la communication multicanale (smartphone, site internet, réseaux sociaux), tu es attaché(e) à une ambiance de travail positive et conviviale.
Conditions du poste :
- Package annuel brut estimé entre 45 et 47.5 K€ selon profil et expérience.
- Favorisation de la promotion interne vers des fonctions supports.
- Intéressement et Participation.
- Tickets Restaurant.
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Directeur adjoint de magasin - H/F employeur : Weldom
WELDOM à Carbonne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où chaque employé peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort esprit d'équipe, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités tout en garantissant un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint de magasin - H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Weldom est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint de magasin - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Weldom.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Weldom et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Weldom.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weldom
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Weldom.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Weldom, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
