Ingénieur d'affaires senior in Niort

Ingénieur d'affaires senior in Niort

Niort Temps plein 45000 - 45000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie commerciale et accompagner une équipe dynamique d'Agents de Talents.
  • Entreprise: Wekey, cabinet de conseil en transformation numérique en pleine croissance.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible et mutuelle prise en charge à 60%.
  • Autres infos: Environnement entrepreneurial et opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise innovante et impacte directement sa croissance.
  • Qualifications: Expérience en ESN et compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.

Wekey recrute en CDI ! Ingénieurs d'affaires, Responsables d'agence, Stagiaires... Rejoins une entreprise en plein développement !

Rémunération annuelle : fixe à partir de 45K et selon ton expérience + variable non plafonné.

Qui sommes-nous ? Wekey est un cabinet de conseil en transformation numérique et conduite du changement fondé en 2016, avec une mission claire :

  • Accompagner la transformation digitale de nos clients avec des experts autonomes.
  • Aider les consultants freelances à s’épanouir et booster leur track record.

Présents à Niort, Nantes, Brest et Bordeaux, nous connaissons une croissance continue depuis la création du Cabinet. Et ce n’est que le début !

Pourquoi ce poste ? Dans le cadre du développement de notre activité à Niort, nous créons un poste stratégique d’Ingénieur d’affaires sénior aussi appelé Lead Agents de Talents H/F pour piloter et accélérer notre dynamique locale.

En véritable référent business du site de Niort, tu es au cœur de la performance commerciale, du pilotage des équipes et de la satisfaction clients et consultants. Tu soutiens les Agents de Talents (Ingénieurs d’affaires) sur leurs périmètres respectifs et tu gères en direct un périmètre de 30 à 40 consultants en missions, avec une forte présence terrain et opérationnelle.

Tes responsabilités :

Stratégie & développement commercial :

  • Coconstruire, décliner et piloter la stratégie commerciale locale avec les équipes à partir de la vision et des orientations définies par le Président.
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégique sur le bassin niortais avec une approche conseil et une vraie connaissance de tes interlocuteurs.
  • Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires.
  • Suivre la satisfaction client tout au long des missions.
  • Être garant de la rentabilité et de la performance globale du périmètre niortais.

Management & accompagnement des Agents de Talents :

  • Accompagner les Agents de Talents dans leurs enjeux clients et consultants (avant-vente, staffing, situations sensibles, fidélisation).
  • Apporter un soutien opérationnel dans les négociations complexes et les décisions structurantes.
  • Superviser, coacher et faire monter en compétences les profils juniors et les nouvelles recrues.
  • Incarner un leadership inspirant, fédérateur et exemplaire, orienté performance et engagement.

Pilotage des consultants :

  • Sourcer les meilleurs profils freelances du marché aux côtés de notre équipe de Dénicheurs de Talents.
  • Évaluer les expertises et aspirations des consultants.
  • Proposer les bons profils aux bons clients, au bon moment.
  • Accompagner les consultants tout au long de leur mission : avant, pendant et après afin de les fidéliser.
  • Être un point d’appui dans la gestion des situations humaines ou contractuelles à enjeux.

Communauté & Entrepreneuriat :

  • Participer à la vie de notre communauté Wekey.
  • Contribuer au rayonnement local de Wekey (événements, afterworks, partenariats, etc.).
  • Être force de proposition dans notre dynamique de croissance et de différentiation (nouveaux projets internes, externes, etc.).

Une expérience confirmée en ESN, idéalement en tant que Responsable d’agence, Directeur-rice d’agence ou Senior Business Manager.

Une solide culture du développement commercial B2B dans l’IT.

Une expérience managériale réussie auprès d’équipes commerciales et/ou recrutement.

Une forte orientation terrain, résultats et solutions.

Un leadership naturel, une capacité à fédérer, décider, coacher et faire grandir les équipes.

Un excellent relationnel et le sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé et stratégique dans le développement de l’agence de Niort.
  • Une réelle autonomie dans la mise en œuvre de la stratégie locale.
  • Un environnement entrepreneurial, humain et responsabilisant.
  • La possibilité d’avoir un impact direct sur la croissance et la structuration de l’activité.

Ce qu'on t'offre :

  • Un poste basé à Niort, en CDI, statut cadre.
  • Une rémunération attractive : Fixe à partir de 45K€ brut annuel selon ton profil complété par un variable non plafonné.
  • Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise (ALAN).
  • Du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine et 1 semaine par an où tu veux en France tant que le réseau est sécurisé, que tu as internet et ton laptop.
  • Un cadre de travail bienveillant, stimulant, entrepreneurial et responsabilisant.
  • L’opportunité de faire grandir une entreprise en pleine expansion.
  • Une équipe dynamique, un accompagnement managérial et RH adapté à l’équipe et à tes besoins.

Premier échange de présentation avec Marine, notre RRH, prévois 1h en présentiel. Cet échange permet de valider les prérequis clés, la compréhension de la mission de Wekey, du rôle et le fonctionnement de l’équipe.

C'est un échange métier avec Anthony, le Responsable des Opérations, ton futur manager, prévois 1h à 1h30, en présentiel. Ce second échange a pour objectif d’évaluer tes compétences commerciales, relationnelles et l’alignement avec la culture Wekey. Tu réaliseras également un petit cas pratique (30 min).

Cet échange avec Benoît, notre CEO vise à confirmer l’alignement des valeurs, des attentes et des objectifs. Tu peux prévoir 1h en présentiel. Ensuite, si tu le souhaites, tu pourras venir à Niort, à la Wekey House pour rencontrer certains membres de l’équipe pour découvrir la dynamique collective et tes futurs collègues.

Ingénieur d'affaires senior in Niort employeur : WEKEY SAS

Rejoindre notre société de conseil en transformation numérique à Nantes, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible et un package salarial compétitif, le tout dans une ville riche en histoire et en culture. En tant que Responsable d’Agence IT, vous aurez l'occasion de façonner notre stratégie commerciale tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de WEKEY SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires senior in Niort

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur d'affaires senior chez WEKEY SAS. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires senior in Niort

Développement commercial B2B
Management d'équipe
Leadership
Relation client
Négociation
Coaching
Sourcing de talents

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de WEKEY SAS.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre WEKEY SAS spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WEKEY SAS

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à WEKEY SAS.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez WEKEY SAS.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec WEKEY SAS. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.