En un coup d'œil
- Missions: Développe ton portefeuille clients et gère la relation de A à Z.
- Entreprise: Wekey, cabinet de conseil en transformation numérique en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Opportunité de grandir avec une entreprise innovante et en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Expérience dans l'IT et compétences en relations humaines requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 35000 € par an.
Rémunération annuelle : Fixe à partir de 35K et selon expérience + variable % du CA dégagé.
Statut : Cadre
Qui sommes-nous ?
Wekey est un cabinet de conseil en transformation numérique et conduite du changement fondé en 2016, avec une mission claire :
- Accompagner la transformation digitale de nos clients avec des experts autonomes
- Aider les consultants freelances à s’épanouir et booster leur track record
Présents à Niort, Nantes, Brest et Bordeaux, nous connaissons une croissance continue depuis la création du Cabinet.
Pourquoi ce poste ?
Pour poursuivre notre développement à Brest, nous recrutons un.e Ingénieur.e d’affaires IT, aussi appelé Agent de Talents IT chez Wekey. Un rôle hybride et stratégique, au croisement du business, de la tech et de l’humain.
Au quotidien, tu travailleras aux côtés de notre Ingénieur d’affaires brestois, Benoît, qui contribue au développement de notre cabinet en Bretagne grâce à sa connaissance des expertises des consultants, à son réseau, à la relation de proximité qu’il a su créer avec nos clients et les consultants.
Ce recrutement s’inscrit dans une logique de co-développement :
- Partager les expertises et les réseaux
- Construire ensemble de nouvelles opportunités
- Structurer la croissance du périmètre tout en poursuivant notre croissance
Comment fonctionne le périmètre brestois ?
Aujourd’hui, nous comptons une dizaine de clients en Bretagne et environ 40 consultants en missions. Demain, un portefeuille clients te sera attribué avec une quinzaine de consultants à accompagner. Des objectifs de croissance te seront proposés pour contribuer à la réussite de Wekey en Bretagne !
Tes missions principales :
- Développer ton portefeuille clients avec une approche conseil et une vraie connaissance de tes interlocuteurs
- Gérer la relation client de A à Z : prospection, rendez-vous, suivi, fidélisation
- Identifier et qualifier les besoins de tes clients (grands comptes, ETI)
- Suivre la satisfaction client tout au long des missions
- Sourcer les meilleurs profils freelances du marché aux côtés de notre équipe de Dénicheurs de Talents
- Évaluer les expertises et les aspirations des consultants
- Proposer les bons profils aux bons clients, au bon moment
- Accompagner les consultants tout au long de leur mission : avant, pendant et après afin de les fidéliser
Communauté & Entrepreneuriat :
- Participer à la vie de notre communauté Wekey
- Contribuer au rayonnement local de Wekey (événements, afterworks, partenariats, etc.)
- Être force de proposition dans notre dynamique de croissance et de différentiation (nouveaux projets internes, externes, etc.)
Ce qu'on attend de toi :
- Tu viens potentiellement de l’un de ces univers : Business Developer en ESN ou Manager en ESN / conseil
- Fort.e d’au moins 3 années d’expériences réussies dans l’IT (commerce, recrutement, conseil…)
- Aussi à l’aise avec les enjeux business qu’avec les profils tech.
- Orienté·e résultats ET relations humaines : tu vises la performance sans oublier l’écoute.
- Positif·ve, tu insuffles une bonne énergie autour de toi.
- Curieux·se, organisé·e, autonome et persévérant·e, avec une vraie envie d’entreprendre.
- À l’aise dans un environnement digital/tech, tu souhaites poursuivre ta montée en compétences.
Ce qu'on t'offre :
- Un poste basé à Brest, en CDI, statut cadre, Forfait jours à 214 jours
- Une rémunération attractive : Fixe à partir de 35K€ brut annuel selon ton profil complété par un variable non plafonné
- Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise
- Du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine et 1 semaine par an où tu veux en France tant que le réseau est sécurisé, que tu as internet et ton laptop
- L’opportunité de faire grandir une entreprise en pleine expansion
- Une équipe dynamique, un accompagnement managérial et RH adapté à l’équipe et à tes besoins
Les étapes avant de nous rejoindre :
- Échange de présentation avec Marine, la RRH (1h), en visio
- Échange métier avec Anthony, le Responsable des Opérations, ton futur manager (1h à 1h30), en visio
- Échange avec Benoit, ton futur binôme (1h), en présentiel
Envie de nous rejoindre ? Fais-nous parvenir ton CV (ou ton profil LinkedIn) à rh@wekey.fr et surtout, dis-nous ce qui t’anime ! Rejoins l’aventure Wekey et aide-nous à révéler les talents de demain.
Ingénieur d'affaires IT H/F in Brest employeur : WEKEY SAS
Rejoindre notre société de conseil en transformation numérique à Nantes, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible et un package salarial compétitif, le tout dans une ville riche en histoire et en culture. En tant que Responsable d’Agence IT, vous aurez l'occasion de façonner notre stratégie commerciale tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires IT H/F in Brest
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur d'affaires IT H/F chez WEKEY SAS. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires IT H/F in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de WEKEY SAS.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre WEKEY SAS spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WEKEY SAS
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à WEKEY SAS.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez WEKEY SAS.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec WEKEY SAS. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
