En un coup d'œil
- Missions: Analyse et évaluation des activités pour optimiser la gestion des ressources publiques.
- Entreprise: Mairie de La Seyne-sur-Mer, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transparence et à l'efficacité de l'action publique.
- Qualifications: Compétences en contrôle de gestion et capacité d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
DÉFINITION DU POSTE : Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de maîtrise des risques, de pilotage financier et de transparence de l’action publique, vous participerez, dans le cadre de ce poste à la fois stratégique et opérationnel, au pilotage et à l’évaluation des activités ainsi qu’au suivi des structures satellites à la collectivité. De plus, vous développerez les dialogues de gestion avec les services, réaliserez des études d’aide à la décision, d’analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques et le contrôle interne et l’évaluation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.
- Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projet à vision stratégique.
- Développer des outils de pilotage et d’évaluation pour optimiser la gestion des ressources.
- Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes.
- Gérer les marges de manœuvre financières liées aux plafonds des ressources.
Pilotage et outils de gestion :
- Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l’analyse des données nécessaires à l’aide à la décision.
- Développer des outils permettant d’optimiser les ressources et d’améliorer la performance globale.
Dialogue de gestion :
- Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services.
- Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs, d’indicateurs et de plans d’actions.
- Suivre l’exécution des actions et proposer des ajustements.
Management des risques et contrôle interne/externe :
- Déployer une démarche de management des risques et élaborer la cartographie associée.
- Mettre en œuvre et animer le contrôle interne : procédures, référentiels, audits internes.
- Participer aux contrôles externes (CRC, audits, DSP, associations) et préparer les éléments nécessaires.
Évaluation et démarches qualité :
- Concevoir et piloter des dispositifs d’évaluation des politiques publiques.
- Développer des démarches qualité et d’amélioration continue.
- Produire analyses, bilans et recommandations stratégiques.
Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation. Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : recrutement@la-seyne.fr : dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f) in La Seyne-sur-Mer employeur : Weka
En tant qu'employeur, la mairie offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer significativement à la vie de la commune. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'une grande autonomie dans leurs missions, favorisant ainsi une culture de confiance et d'innovation. De plus, travailler au sein de la mairie permet de participer activement à des projets qui ont un impact direct sur la communauté locale, rendant chaque journée de travail à la fois significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f) in La Seyne-sur-Mer
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Weka.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f) chez Weka. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f) in La Seyne-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Weka. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weka
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Weka et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
