En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets éducatifs pour l'enfance et la jeunesse tout en réduisant l'impact environnemental.
- Entreprise: Collectivité dynamique engagée dans l'éducation et le développement durable.
- Avantages: Rémunération attractive, prime de fin d'année, et participation aux frais de transport.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets éducatifs et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Titulaire ou contractuel LA ROCHE SUR FORON Le 23 oct. 119 vues
Sous la hiérarchie du Directeur Général Adjoint administration générale, ressources et proximité, en lien avec les élus, le Directeur du pôle enfance participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Il pilote les projets enfance, jeunesse et éducation.
Il encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
- Les activités
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Participer à la définition du projet éducatif global (PEDT, plans d’action…), en lien avec l’ensemble des services et partenaires impliqués tout en veillant à développer des actions visant à réduire l’impact environnemental des structures et garantir la sobriété de l’accueil
- Aider à la décision et mettre en œuvre les orientations des politiques publiques enfance
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de projets enfance, jeunesse, éducation
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets relatifs à la politique enfance
- Concevoir, piloter et réaliser des projets et programmes éducatifs
- Assurer le suivi des et le montage des dossiers en matière d’appels projets et de subventions
- Établir et mettre en œuvre les partenariats sur le territoire en matière d’enfance, jeunesse, éducation
- Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer le partenariat avec l’ensemble de la communauté éducative, des partenaires institutionnels et du territoire
- Suivre les relations contractuelles avec Faucigny Mont Blanc Développement
- Développer la politique jeunesse et sociale du territoire, suivre les réalisations
- Assister aux conseils d’école
- Animer, coordonner les équipes
- Encadrer et accompagner l’équipe de direction ainsi que le service
- Gérer les plannings
- Développer et harmoniser les pratiques professionnelles
- Organiser et gérer les équipements
- Participer au pilotage des grosses opérations de construction/réhabilitation du patrimoine scolaire et extrascolaire
- Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens
- Assurer le suivi des et le montage des dossiers en matière d’appels projets et de subventions
- Assurer une veille sectorielle
- Les activités secondaires
- Assurer les astreintes de décisions
- Informations complémentaires
- Statutaire + régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Prime de fin d’année
- Participation aux frais de transport
- Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
- #J-18808-Ljbffr
Directeur du service enfance in La Roche-sur-Foron employeur : Weka
En tant qu'employeur, la mairie offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer significativement à la vie de la commune. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'une grande autonomie dans leurs missions, favorisant ainsi une culture de confiance et d'innovation. De plus, travailler au sein de la mairie permet de participer activement à des projets qui ont un impact direct sur la communauté locale, rendant chaque journée de travail à la fois significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du service enfance in La Roche-sur-Foron
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Weka.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Weka publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Weka, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du service enfance in La Roche-sur-Foron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Weka et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weka
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Weka et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Weka.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
