En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la co-construction de leurs projets et réaliser des plans d'implantation.
- Entreprise: WEINMANN TECHNOLOGIES, une entreprise innovante axée sur la performance et la bienveillance.
- Avantages: Formation interne, avantages sociaux, accès à une salle de sport et un environnement convivial.
- Autres infos: Opportunités de carrière et amélioration continue dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants avec une grande autonomie.
- Qualifications: Compétences en AutoCAD et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES c’est intégrer une entreprise innovante, axée sur la performance, la qualité et la bienveillance. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif avec une confiance importante donnée à l’autonomie et à la responsabilisation.
Afin d’accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous créons un poste de chef de projet avant-vente H/F. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous accompagnez nos clients dans toute la phase de co-construction de leur projet.
Missions principales :
- Réaliser les plans d'implantation d'ateliers (AutoCAD) en phase avant-projet
- Garantir la faisabilité technique des dossiers avant commercialisation
- Produire les chiffrages et devis en assurant les marges cibles
- Dimensionner les ateliers de façon globale : surface, postes, effectifs, équipements, budget, parking
- Proposer des solutions d'organisation des flux (véhicules, pièces, opérateurs)
- Apporter du conseil technique auprès des clients et des équipes commerciales
Coordination et transversalité :
- Faire le lien entre le bureau d'études, les chefs de projet et les pilotes commerciaux
- Collaborer avec les services internes (BE, production, SAV, achats) pour valider les solutions techniques
- Initier et animer des chantiers transverses à valeur ajoutée pour le processus de vente
Suivi et amélioration continue :
- Assurer la traçabilité des dossiers et mettre à jour le CRM
- Être force de proposition sur les améliorations produit
- Organiser son activité en autonomie en s'adaptant aux priorités commerciales
Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur : Un accompagnement avec une formation interne à nos produits et process, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement. Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement, accès en illimité à une salle de sport, programme famille…)
Localisation : Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim, avec des déplacements à prévoir en fonction des demandes clients.
Type de contrat : CDI
CHEF DE PROJET AVANT-VENTE (H/F) in Rosheim employeur : Weinmann-Technologies-1
Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la performance tout en cultivant un environnement de travail bienveillant et collaboratif. En tant que chef de projet avant-vente, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'une formation interne et d'opportunités de développement professionnel dans un cadre agréable à Rosheim, avec des avantages sociaux attractifs tels que des primes, un accès illimité à une salle de sport et un programme famille.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Weinmann-Technologies-1
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET AVANT-VENTE (H/F) in Rosheim
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Weinmann-Technologies-1.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Weinmann-Technologies-1.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Weinmann-Technologies-1 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Weinmann-Technologies-1 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET AVANT-VENTE (H/F) in Rosheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Weinmann-Technologies-1 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Weinmann-Technologies-1 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weinmann-Technologies-1
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Weinmann-Technologies-1, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Weinmann-Technologies-1 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Weinmann-Technologies-1, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
