En un coup d'œil
- Missions: Développez et maintenez notre stack Rust pour un gateway AI innovant.
- Entreprise: Weflayr, une startup dynamique incubée dans le programme F/AI.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, flexibilité de travail, et opportunités de croissance.
- Autres infos: Équipe horizontale, collaboration étroite avec les fondateurs, ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant et contribuez à un produit qui impacte réellement les utilisateurs.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en backend, dont 2-3 ans en Rust.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Weflayr est une passerelle AI conçue pour offrir à ses utilisateurs le plus haut niveau de contrôle et de qualité sur le routage dynamique des modèles. Elle utilise les données passées de chaque utilisateur : chaque modèle candidat est évalué, et le moteur de routage utilise les résultats pour choisir le meilleur modèle pour chaque appel.
Nous avons levé 2,5 millions de dollars en pré-amorçage et sommes incubés dans le programme F/AI. Nous avons ouvert le produit à un petit groupe de testeurs bêta et prévoyons de le lancer mondialement dans les semaines à venir.
À propos du rôle
Vous serez responsable de notre stack Rust qui fait fonctionner notre passerelle en production. Exemples de tâches que vous effectuerez :
- Ajouter de nouvelles capacités à la passerelle telles que la conversion de la parole en parole, le support de nouveaux fournisseurs, etc.
- Maintenir la passerelle en production : corriger les erreurs, suivre la latence, construire des agents AI pour suivre la production et faire des PR, etc.
- Améliorer la latence de la passerelle, grâce à des optimisations au niveau de l'application en Rust ainsi qu'à des optimisations d'infrastructure.
- Contribuer à la stack Python, par exemple pour améliorer notre pipeline de filtrage LLM.
Nous sommes une équipe très horizontale : vous travaillerez main dans la main avec notre CTO, Noé Achache, et le reste de l'équipe technique. Basés à Paris, nous croyons vraiment qu'il faut être ensemble pour réaliser de grandes choses, célébrer les bons moments, se soutenir dans les moments difficiles, et surtout parce qu'à un stade aussi précoce, les décisions les plus importantes se prennent lors de discussions informelles. Nous offrons une certaine flexibilité pour répondre aux besoins de chacun, par exemple, travailler à distance un jour par semaine ou une semaine entière quelques fois par an.
Ce que nous recherchons
Vous êtes un bon candidat pour ce poste si :
- Vous recherchez un grand défi et souhaitez assumer un haut niveau de responsabilité, avec le niveau de proactivité et de dévouement nécessaire pour réussir.
- Vous voulez être fier de contribuer au succès de Weflayr dans son ensemble, plutôt que de réussir sur vos propres sujets individuels.
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience professionnelle en Backend, dont 2-3 ans en Rust.
- Vous avez déjà opéré un backend en production. Vous êtes familier avec les outils de télémétrie standard comme OpenTelemetry ou Sentry, la méthodologie de suivi et de correction des erreurs, l'attention à la rétrocompatibilité, etc.
- Vous êtes à l'aise avec l'infrastructure : par exemple, répliquer une base de données Postgres à travers les régions pour la latence, déployer à la périphérie, posséder ce que vous expédiez en production.
- Vous êtes plus un couteau suisse qu'un puriste : si quelque chose en dehors de Rust bloque l'équipe, vous vous en occupez.
- Vous écrivez 100 % de votre code avec l'IA, mais utilisez toujours vos compétences d'ingénierie pour planifier/valider votre travail.
- Vous avez de très bonnes compétences interpersonnelles (communication, adaptabilité, collaboration, ...).
- Bien que vous soyez technicien, vous vous souciez profondément du produit et vous êtes fier de voir votre travail utilisé par de vrais utilisateurs.
- Être pragmatique est votre valeur fondamentale : ce qui vous motive, c'est de construire des choses qui fonctionnent quand cela est nécessaire plutôt que de construire quelque chose de super avancé qui peut ne pas être nécessaire.
Stack technique
Autres : vLLM, DVC, GitHub Actions
Notre équipe
Nous sommes une petite équipe (actuellement 3 personnes + freelances) travaillant main dans la main.
Nos fondateurs :
- Romain Mazeries, co-fondateur & CEO : Ancien co-fondateur et CEO de MangoPay, une entreprise fintech de paiement qu'il a construite et développée jusqu'à 120 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.
- Noé Achache, co-fondateur & CTO : Ancien responsable de l'ingénierie AI chez Theodo Data & AI, où il a dirigé le développement de divers projets ML/DL et agents AI en production.
Rémunération
Nous offrons un salaire compétitif + des actions en fonction de l'ancienneté.
Processus
- 45 min de compétences en Rust (appel vidéo)
- 45 min de compétences en ingénierie avec Noé (CTO)
- 30 min avec Romain (CEO)
- Café ou déjeuner avec les fondateurs, pour s'assurer qu'il y a un bon fit mutuel.
Senior Rust Engineer Own the Rust stack that runs our gateway in production. Tech Paris employeur : Weflayr SAS
Weflayr est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et l'innovation au sein de son équipe technique basée à Paris. En rejoignant notre petite équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler directement avec nos fondateurs sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture de travail horizontale qui favorise la créativité et le soutien mutuel. Nous offrons également une flexibilité de travail pour s'adapter aux besoins de chacun, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant et en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Rust Engineer Own the Rust stack that runs our gateway in production. Tech Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Weflayr SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Weflayr SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Weflayr SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Weflayr SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Rust Engineer Own the Rust stack that runs our gateway in production. Tech Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Weflayr SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Weflayr SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weflayr SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Weflayr SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Weflayr SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Weflayr SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
