En un coup d'œil
- Missions: Planifie et coordonne des projets EDI tout en garantissant leur succès.
- Entreprise: WEEXA, leader en transformation digitale avec une présence internationale.
- Avantages: Télétravail, CE partagé et opportunités d'évolution interne.
- Autres infos: Bureau dédié à l'équipe IT avec un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la digitalisation B2B.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets IT/SI et compétences en EDI.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
WEEXA est un groupe leader sur le marché de la transformation digitale.
Fort de ses 33 ans d’expérience et de ses 175+ experts répartis sur 4 continents, l’entreprise est spécialisée dans la digitalisation des flux B2B .
Sa présence à l’international dans différents secteurs d’activité et son expertise éprouvée sur les différentes solutions de pilotage des flux de données en font un groupe de référence.
EDT – Electronic Data Transfer , filiale du Groupe WEEXA, est immatriculée définitivement en tant que PA par l’administration fiscale française dans le cadre de la Réforme de la Facturation Electronique ( RFE ).
- Prise de poste
- Dès que possible
Evolution Interne
- Chef de Projet Senior / Directeur de Projet
- Être responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets assignés dans les délais et le budget impartis.
- Collaborer avec différentes parties prenantes, assurer la communication interne et externe, ainsi que superviser l’Equipe de projet.
- Activitésprincipales
Planification et Coordination
- Élaborer des plans détaillés de projet, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et l’établissement des calendriers.
- Définir l’ensemble des phases techniques du projet.
- Élaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (si existant), en fonction de l’architecture et des exigences de la demande.
- Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet.
- Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
- Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
- Préparer en amont les éléments de facturation.
- Coordonner les activités pour garantir le respect des délais et la gestion des KPIs.
- Pilotage,
Suivi et Coordination
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
- Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation – Piloter et mesurer l’état d’avancement
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes pour assurer la qualité du travail.
- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs pour les projets stratégiques.
- S’assurer de la validation des livrables.
Test, Recette Technique et Mise en Production
- Planifier et organiser les tests unitaires et de charge. – Suivre la mise en production et le déploiement.
- Assurer le suivi de la correction des anomalies.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la compréhension des objectifs et la visibilité de l’avancement.
- Préparer des rapports de statut et des présentations pour les différentes audiences.
Gestion des Ressources et des Risques
- Affecter les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs du projet.
- Identifier les potentiels risques et mettre en place des plans d’atténuation.
Suivi Financier
- Surveiller les coûts du projet et veiller à ce qu’ils restent dans les limites du budget alloué et du niveau de rentabilité prédéfini. Reporting :
- Reporter à sa direction le suivi de son activité (volume, temps…).
Amélioration Continue
- Les chefs de projet EDI documentent en continue les projets dont ils ont la charge en nature et en qualité suffisante pour qu’un autre chef de projet EDI puisse prendre le relais si nécessaire.
Gestion des Changements
- Être demandeur ou validateur de changement sur le périmètre d’intervention, conformément à la politique de gestion des changements.
- Compétences
- Système d’Information / Informatique de gestion / Numérique… ;
- Français courant et un très bon niveau d’anglais sont indispensables (contexte international)
- Compétences nécessaires
- Min 5 ans d’expérience dans la gestion des projets IT/SI
- Compétences en EDI
- Notions sur les principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données
- Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet o Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
- Maîtrise des outils (ex. Microsoft Project) et des méthodes de gestion de projet o Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Connaissances EDI permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)
- Informations complémentaires
- Bureau dédié à l’équipe IT
- Télétravail jusqu’à 2 jours / semaines
- CE Partagé
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet EDI - H/F employeur : Weexa Group
WEEXA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montbonnot-Saint-Martin. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'un cadre de travail flexible incluant du télétravail et un comité d'entreprise partagé. Rejoindre WEEXA, c'est intégrer une équipe internationale où la sécurité de l'information et l'excellence opérationnelle sont au cœur des préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet EDI - H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Weexa Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet EDI - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Weexa Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weexa Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Weexa Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
