En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets industriels d'envergure, de la conception à la mise en service.
- Entreprise: CBE Group, leader dans la gestion de projets industriels.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste exigeant avec une forte collaboration et des défis techniques.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez des projets majeurs.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
- 10/09/2026 CBE Group Professionals
- Project Manager (M/F)
As a Project Manager (M/F) at CBE, you will oversee large-scale industrial projects, ensuring their smooth execution from the design phase through to commissioning.
Your responsibilities will be varied and demanding, requiring advanced technical expertise and excellent proficiency in project management methods.
- Your missions
- Planning, monitoring and coordinating the various stages of the project, ensuring that deadlines, budgets and quality standards are met.
- Collaborating closely with internal teams, external partners and clients to ensure the success of projects.
- Drafting specifications, conducting risk analyses, managing budgets and coordinating human and material resources.
- Leading and/or participating in progress meetings, writing progress reports and proposing innovative solutions to optimize industrial processes.
- Ensure that projects comply with applicable regulations and safety standards in France and internationally.
- Resolve technical and organizational issues by providing effective and appropriate solutions.
- Represent the company during technical presentations and meetings with stakeholders.
Your profile
- Technical Skills
- Project management and contract drafting
- Technical knowledge and enthusiasm for the product
- Management of quality, costs and deadlines for deliverables
- Customer relationship management
- Soft Skills
- Commitment to results
- Leadership and entrepreneurial spirit
- Cross-functional collaboration and coordination
- Strategic vision and synergy
- Active listening and flexibility in client interactions
- Strong ability to anticipate needs
- Rigor, autonomy and agility
- Ability to manage multiple projects, responsiveness, adaptability and priority management
- Excellent communication skills (verbal and written)
- Profile
- Minimum 5 years of higher education (technical engineering degree)
- Minimum 5 years of experience in industrial project management
- Minimum B2 level in English, both written and spoken
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager (M/F) in Saint-Avertin employeur : Weckenmann
CBE Group Professionals est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets. Situé en France, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets industriels d'envergure tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la réussite collective et le bien-être des collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager (M/F) in Saint-Avertin
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager (M/F) in Saint-Avertin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Weckenmann.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Weckenmann.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Weckenmann et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Weckenmann sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Weckenmann
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Weckenmann unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
