En un coup d'œil
- Missions: Diriger un site industriel et piloter des projets de transformation innovants.
- Entreprise: Groupe industriel reconnu, leader sur son marché avec une culture d'excellence.
- Avantages: Autonomie de décision, environnement moderne et enjeux stimulants.
- Autres infos: Opportunités de développement durable et de réduction de l'empreinte environnementale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe en croissance et impactez l'innovation industrielle.
- Qualifications: Expérience en direction de site industriel et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
- Plasturgie
- Lean Manufacturing
- Description du cabinet et du client
W Executive, Cabinet International D'Executive Search, Accompagne Un Groupe Industriel De Référence, Leader Sur Son Marché, Dans Le Recrutement De Son/sa Futur(e)
Directeur(trice) de Site Industriel F/H, dans le cadre du développement stratégique de l'un de ses principaux sites industriels en Drome - Vallée du Rhône.
L'entreprise
Notre client est un groupe industriel reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation.
Le groupe poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et d'amélioration continue de ses opérations industrielles.
Dans ce contexte, l'entreprise recherche un(e) Directeur(trice) de Site capable de piloter la performance globale du site, d'accompagner ses projets de transformation et de fédérer les équipes autour d'une culture d'excellence opérationnelle, de sécurité et de développement durable.
- Mission et responsabilités
- Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, vous prenez la responsabilité complète d'un site industriel :
- À Ce Titre, Vous
- Définissez et pilotez la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe.
- Garantissez la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et le respect des standards HSE.
- Animez l'ensemble des fonctions opérationnelles : production, maintenance, qualité, logistique et amélioration continue.
- Assurez l'atteinte des objectifs de performance économique, industrielle et sociale.
- Accompagnez les projets d'investissement, de modernisation et de transformation du site.
- Développez une culture forte d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.
- Entretenez un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.
- Contribuez activement aux initiatives de réduction de l'empreinte environnementale et aux démarches de développement durable.
- Profil recherché
De formation supérieure technique ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un site industriel de taille comparable au sein d'environnements exigeants.
Vous avez notamment évolué dans des secteurs tels que
- Plasturgie
- Chimie
- Matériaux
- Métallurgie
- Automobile
- Emballage
- Industries de process
- Indispensables : management de site industriel de grande dimension
- culture HSE forte
- Lean Manufacturing
- excellence opérationnelle
- gestion budgétaire et pilotage d'investissements industriels
- anglais professionnel.
- Ce qui fera la différence : leadership de terrain
- capacité à fédérer des équipes importantes
- conduite du changement
- vision stratégique associée à une forte orientation résultats
- aptitude à créer un climat social constructif.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Un poste stratégique au sein d'un groupe international reconnu et en croissance.
- Un environnement industriel moderne bénéficiant d'investissements significatifs.
- Une large autonomie de décision et une forte visibilité auprès du Groupe.
- Des enjeux stimulants de transformation, d'innovation industrielle et de développement durable.
- Informations Clés
- Localisation : Drôme Provençale | Contrat : CDI | Statut : Cadre dirigeant
- Rémunération : Selon expérience | Déplacements : Ponctuels | Prise de poste : À définir
- Le Processus w Executive
Votre candidature sera étudiée dans le cadre d'un processus confidentiel.
Les candidats retenus bénéficieront d'un échange approfondi avec notre équipe afin de comprendre leur parcours, leurs réalisations, leurs motivations et leur adéquation avec les enjeux du poste.
Chez W Executive, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur l'adéquation d'un CV à une fiche de poste, mais sur la rencontre entre un projet d'entreprise, un rôle et une trajectoire professionnelle.
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Plant Director F/H employeur : WECCO
Prévention Santé Travail est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé et à la prévention. Avec des locaux modernes situés dans un cadre naturel privilégié en Ardèche, l'organisation favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des opportunités de formation et de développement professionnel. Les médecins bénéficient d'une autonomie dans leur pratique, d'une rémunération attractive et d'un soutien constant pour garantir un accompagnement de qualité aux entreprises et aux salariés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Plant Director F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de WECCO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez WECCO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de WECCO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de WECCO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Plant Director F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre WECCO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que WECCO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WECCO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez WECCO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez WECCO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez WECCO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
