En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de projets transformation et garantir la réussite des initiatives stratégiques.
- Entreprise: W Executive, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les fonctions dirigeantes.
- Avantages: CDI à Nantes avec un environnement Agile et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un cadre innovant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des transformations majeures dans une grande entreprise européenne.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes projets et maîtrise des méthodes Agile requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description du cabinet et du client
Envoyez votre candidature après avoir lu les exigences en matière de compétences et de qualifications pour ce poste.
W Executive, cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de talents, spécialisé dans les fonctions dirigeantes, les expertises technologiques et les environnements complexes, recherche pour le centre de relation clients d'une grande entreprise européenne, un Responsable du Pôle Projets Transformation F/H.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Nantes.
Mission et responsabilités En tant que Responsable du Pôle Projets Transformation, vous pilotez une équipe composée de 7 Chefs de Projet / Product Owners ainsi que de 2 Chargés d'Excellence Opérationnelle.
Vous évoluerez dans un environnement Agile et serez responsable de la réussite des projets et transformations portés par le pôle. À ce titre, vous accompagnerez le développement des compétences, la montée en maturité Agile et Produit des équipes.
- Vos missions Piloter les transformations
- Superviser un portefeuille de projets et d'initiatives stratégiques.
- Garantir l'alignement des projets avec les priorités métiers et les enjeux de l'entreprise.
- Sécuriser l'atteinte des objectifs de qualité, de délais, de valeur et d'adoption.
- Accompagner les arbitrages et faciliter la prise de décision.
- Développer la maturité Agile et Produit
- Accompagner les Chefs de Projet et Product Owners dans leur montée en compétence.
- Développer une culture orientée valeur, amélioration continue et satisfaction utilisateur.
- Favoriser le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques.
- Faire progresser l'Excellence Opérationnelle
- Accompagner les démarches d'amélioration continue et de performance opérationnelle.
- Soutenir les travaux d'optimisation des processus et de résolution de problèmes.
- Encourager l'expérimentation, l'innovation et l'amélioration des pratiques.
Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes projets et en pilotage de transformations dans un environnement Agile.
- Vous Avez Démontré Votre Capacité à
- Développer les compétences et accompagner des Product Owners et/ou Chefs de Projet
- Faire évoluer les pratiques Agile, Produit et Projet
- Piloter des projets complexes et transverses
- Fédérer des équipes autour d'objectifs communs
- Accompagner le changement et conduire des transformations durables
Une bonne maîtrise des méthodes Agile, Scrum, du Product Management et du pilotage de portefeuille projets est attendue.
Les atouts pour réussir
- Certification Scrum Master, Product Owner, SAFe ou équivalent.
- Expérience d'animation d'équipes Agile ou d'un dispositif Agile à l'échelle.
- Expérience de l'animation de communautés de pratiques.
- Expérience dans les secteurs de la relation client ou des services. xzragkv
- Une certification ou une expérience en amélioration continue (Lean, Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt) constituera un atout supplémentaire.
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Responsable Equipe Projets Transformation F/H in Nantes employeur : WECCO
Prévention Santé Travail est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé et à la prévention. Avec des locaux modernes situés dans un cadre naturel privilégié en Ardèche, l'organisation favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des opportunités de formation et de développement professionnel. Les médecins bénéficient d'une autonomie dans leur pratique, d'une rémunération attractive et d'un soutien constant pour garantir un accompagnement de qualité aux entreprises et aux salariés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Equipe Projets Transformation F/H in Nantes
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme WECCO.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Responsable Equipe Projets Transformation F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez WECCO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Equipe Projets Transformation F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre WECCO. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WECCO
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à WECCO. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
