En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des salariés et conseiller sur la prévention des risques professionnels.
- Entreprise: Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, reconnu pour son engagement en santé au travail.
- Avantages: CDI flexible, rémunération attractive, formation financée et environnement de travail moderne.
- Autres infos: Cadre de vie agréable entre nature et dynamisme économique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une réelle différence dans la santé au travail.
- Qualifications: Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, sensibilité à la prévention.
Le salaire estimé est compris entre 95000 - 120000 € par an.
Description du cabinet et du client
W Executive, cabinet international de recrutement par approche directe, recherche pour l’un de ses clients, Prévention Santé Travail , un Médecin du Travail ou Médecin Collaborateur (F/H).
Il s’agit d’un poste en CDI, à temps plein ou temps partiel, soit basé au Pouzin ou à Annonay , en Ardèche.
Notre client est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises et des salariés, ainsi que pour son engagement en faveur de la prévention et de la santé au travail.
Installé dans des locaux récents, le service intervient sur un territoire dynamique alliant qualité de vie, environnement naturel préservé et attractivité économique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons plusieurs médecins souhaitant rejoindre une structure offrant un véritable équilibre entre autonomie professionnelle, travail pluridisciplinaire et qualité de vie.
- Mission et responsabilités
- Assurer le suivi médical des salariés des entreprises adhérentes dans une démarche de prévention des risques professionnels.
- Réaliser les examens médicaux réglementaires et participer aux actions de maintien dans l’emploi.
- Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de travail, l’adaptation des postes et la prévention des risques professionnels.
- Participer aux actions en milieu de travail, études de postes, sensibilisations et démarches de prévention collectives.
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et à l’accompagnement des salariés en situation de fragilité.
- Collaborer étroitement avec l’ensemble des acteurs de la prévention afin d’apporter une réponse globale aux entreprises adhérentes.
- Participer activement aux projets de développement du service et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Une organisation à taille humaine au service de la prévention
- Le médecin exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de :
- Médecins du travail ;
- 2 Infirmiers en Santé au Travail (IDEST) ;
- 4 Secrétaires médicales dédiées au suivi des salariés et à l'organisation des consultations ;
- 1 Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) ;
- Une équipe administrative composée d'une Directrice et d'une Secrétaire administrative.
Cette organisation permet au médecin de se concentrer pleinement sur ses missions médicales tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien et d'un environnement de travail collaboratif.
- Profil recherché
- Docteur en médecine inscrit ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.
- Médecin du Travail diplômé ou médecin souhaitant s’engager dans une formation de Médecin Collaborateur en santé au travail.
- Sensibilité aux enjeux de prévention, de santé publique et d’accompagnement des entreprises.
- Goût pour le travail en équipe et les approches pluridisciplinaires.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et esprit d’initiative.
- Volonté de s’investir durablement dans une structure à taille humaine privilégiant la proximité avec ses adhérents.
- Les avantages
- Poste en CDI à temps plein ou partiel.
- Organisation souple permettant une réelle conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Possibilité d'exercer sur une semaine de 4 ou 5 jours selon les souhaits du médecin.
- Autonomie professionnelle dans l’organisation de l’activité médicale.
- Équipe pluridisciplinaire expérimentée et facilement accessible.
- Locaux récents, modernes et idéalement situés à proximité des grands axes.
- Accompagnement et financement de la formation pour les Médecins Collaborateurs.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Environnement naturel privilégié entre vallée du Rhône, Ardèche et Drôme provençale.
- Cadre de vie recherché associant accessibilité, dynamisme économique et proximité avec la nature
Rémunération
entre 95 K€ et 120 K€ bruts annuels, négociable selon expérience, pour un temps plein, complétée par des avantages sociaux attractifs, un financement des formations, une organisation flexible du temps de travail et un environnement professionnel particulièrement favorable à l'exercice de la médecine du travail.
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Médecin du travail et/ou médecin collaborateur - F/H employeur : WECCO
Prévention Santé Travail est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé et à la prévention. Avec des locaux modernes situés dans un cadre naturel privilégié en Ardèche, l'organisation favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des opportunités de formation et de développement professionnel. Les médecins bénéficient d'une autonomie dans leur pratique, d'une rémunération attractive et d'un soutien constant pour garantir un accompagnement de qualité aux entreprises et aux salariés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail et/ou médecin collaborateur - F/H
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez WECCO.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail et/ou médecin collaborateur - F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de WECCO !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez WECCO.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de WECCO et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail et/ou médecin collaborateur - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez WECCO.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez WECCO. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WECCO
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
