En un coup d'œil
- Missions: Gère l'acquisition de clients sur plusieurs marchés internationaux avec des campagnes innovantes.
- Entreprise: Wecasa, une entreprise dynamique et collaborative dans le secteur du marketing digital.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 5 semaines de congés payés et événements réguliers.
- Autres infos: Environnement international et culture de l'impact au cœur de notre stratégie.
- Pourquoi ce job: Deviens un véritable Growth Business Owner et impacte la stratégie marketing globale.
- Qualifications: 2 à 5 ans d'expérience en gestion de campagnes d'acquisition payantes.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
- Descriptif du poste
- En tant que
- Growth Acquisition Manager , tu rejoins l’équipe Growth de Wecasa. Tu reportes à
Apolline , Team Leader Customer Acquisition, et tu travailles au quotidien au sein du pôle Paid Media pour acquérir des nouveaux clients sur plusieurs marchés internationaux :
France, Grande-Bretagne, Allemagne & Autriche . Dans le cadre de notre réorganisation par verticales business , tu prends l'ownership complet de l'acquisition sur un périmètre d'activité dédié.
Tu combines une expertise opérationnelle multi-leviers à une vision produit et business globale.
Missions
Tu travailles en trinôme avec Alexandra (actuellement en congé maternité, remplacée par Agathe) et Sébastien, tout en collaborant étroitement avec notre Creative Strategist et l'équipe Produit.
Ce que ta future équipe peut te proposer
- Pilotage & Media Buying Multi-Leviers
- Social & Search Ads : Créer, lancer et piloter les campagnes d'acquisition sur Meta, Tik Tok et Google Ads (Search, PMax, App campaigns).
D’autres leviers secondaires seront également à exploiter, notamment le levier des partenariats.
- Maîtrise technique : Paramétrage, structures de comptes, ciblage, bidding strategy et modèles d'attribution n'ont aucun secret pour toi.
- Performance & ROI : Optimiser les campagnes (Web & App) selon les objectifs de volume, de CPA et de ROAS, en maximisant l'efficacité des budgets alloués sur ta verticale.
- Ownership de Verticale & Gestion de Projet
- Référent(e) Business : Tu deviens le/la partenaire privilégié(e) d'une verticale business chez Wecasa et participes activement à ses comités stratégiques.
- Gestion de projet Growth : Tu pilotes des projets transversaux pour accélérer la croissance de ta verticale (lancement de nouvelles offres, opérations saisonnières, expansions géographiques).
- Synergies CVR, Pricing & Produit
- Optimisation du Funnel (CRO) : Tu ne t'arrêtes pas au clic.
Tu collabores avec l'équipe Produit pour optimiser la conversion post-clic (Landing Pages, fluidité du funnel de réservation, A/B tests).
- Sensibilité Pricing & Offre : Tu analyses l'impact des prix et des promotions sur les taux de conversion et la rentabilité pour faire des recommandations stratégiques.
- Data, Test & Learn et Créa
- Analyse & Reporting : Suivre et analyser les performances web/app de manière hebdomadaire et mensuelle via Zoho Analytics, GA4 et Appsflyer.
Tu partages tes insights auprès de la team Growth et des autres teams.
- Duo Data & Créa : Nourrir notre Creative Strategist en insights de performance pour co-créer des concepts publicitaires percutants sur les social ads.
- Roadmap d'expérimentation : Tester en continu de nouveaux formats, canaux, concepts créatifs et fonctionnalités.
- Un rôle complet et responsabilisant : Dépasser le simple rôle de Traffic Manager ou Media Buyer pour devenir un(e) véritable Growth Business Owner.
- Un terrain de jeu ambitieux : Des budgets conséquents, des campagnes Web & App multi-leviers.
- Une équipe experte et soudée : L'appui opérationnel de tes pairs (Sébastien, Alexandra), la force créative de notre Creative Strategist et l'accompagnement de nos rep plateformes.
- Une stack d'outils modernes : Dust, Gemini, GA4, Appsflyer, API de Conversion, tracking & automations avancés.
- Une culture de l'impact : Chez Wecasa, le marketing est au cœur de la stratégie globale et travaille en synergie directe avec le Produit.
- Profil recherché
- Tu justifies de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de campagnes d'acquisition payantes, idéalement chez l'annonceur (E-commerce / App) ou en agence de performance.
- Tu maîtrises parfaitement Meta Ads Manager ET Google Ads (Search, PMax). La connaissance de Tik Tok Ads est un plus.
- Tu t'intéresses aux problématiques de conversion (CVR), de pricing, d'UX et tu sais piloter un projet de A à Z avec des équipes pluridisciplinaires.
- GA4 et les tableurs sont tes outils du quotidien pour prendre des décisions rationnelles.
- Tu sais qu'une publicité performante repose autant sur la data et le ciblage que sur la puissance du message et du visuel.
- Anglais niveau B2 minimum (C1 idéal) pour évoluer confortablement dans un contexte international.
- Ce qu'on peut t'offrir
- Une rémunération entre 45k€ et 50k€ (selon ton expérience)
- Un environnement de travail bienveillant, basé sur le collaboratif
- Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
- 5 semaines de congés payés ainsi que 8 à 10 jours de RTT
- Une mutuelle de bon niveau prise en charge à 60% par Wecasa
- Des évènements réguliers (non obligatoires bien sûr !) et un séminaire annuel
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine après ton mois d’onboarding et à certains moments de l’année (période estivale, Noël, 5 jours flottants)
- Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ dont 5€ pris en charge par Wecasa)
- Deux prestations ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois.
- Profitez de notre partenariat avec Wellpass/Gymlib : +300 activités chez +6000 salles et studios partenaires partout en France
- Déroulement des entretiens
- Entretien téléphonique avec Linda, Talent Acquisition Manager (visio)
- Entretien avec Apolline, TL Customer Acquisition (visio ou physique)
- Etude de cas avec Apolline & une autre personne de l’équipe (viso ou physique)
- Entretien avec Amandine, VP Growth (visio ou physique)
Pendant le process de recrutement, au moins l'un des entretiens se fera en physique pour que tu puisses découvrir nos locaux.
Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e.
Quel que soit votre parcours, votre âge ou les aménagements dont vous pourriez avoir besoin, vous êtes le bienvenu.
Inutile de cocher toutes les cases : si vous partagez notre état d’esprit et possédez l’essentiel des compétences, lancez-vous.
Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! et si c’était votre tour ?
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Growth Acquisition Manager H/F/NB - CDI employeur : Wecasa
Wecasa est un employeur exceptionnel qui valorise la bienveillance et le développement personnel au sein de son équipe dynamique dédiée à la garde d'enfants. Avec des avantages tels que 5 semaines de congés payés, une mutuelle premium et un environnement de travail flexible, nous offrons à nos employés l'opportunité de s'épanouir tout en contribuant à une mission significative. Rejoindre Wecasa, c'est intégrer une culture où le challenge se conjugue avec la bonne humeur, dans un cadre international stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Acquisition Manager H/F/NB - CDI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Wecasa.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Wecasa.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Wecasa. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Acquisition Manager H/F/NB - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Growth Acquisition Manager H/F/NB - CDI chez Wecasa, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Wecasa.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wecasa
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Wecasa. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Wecasa que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Wecasa, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
