En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités e-commerce avec l'IA et collabore en équipe agile.
- Entreprise: Webyn, une startup innovante qui révolutionne le e-commerce.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et impact direct sur les projets.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans une équipe à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Utilise l'IA pour coder plus vite et améliorer l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en développement web et utilisation d'agents IA.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Contexte du poste
Chez Webyn, on construit la première plateforme capable d'améliorer et de personnaliser les sites e-commerce en autopilot : analyse du comportement des visiteurs, génération d'expériences personnalisées en temps réel, A/B testing, le tout piloté par l'IA.
Concrètement : x10 de revenus sur les 12 derniers mois, et des clients comme Fusalp, Nutrimuscle, Gedimat ou SFR qui font tourner Webyn en production.
Tu intégreras une équipe agile composée de
- 1 Lead Platform
- 1 Développeurs Full Stack
- 2 Data Scientists
- 1 Data Engineers
- 2 Product Manager
Tu travailleras en étroite collaboration avec le Lead Platform sur le développement et l'évolution de notre plateforme.
Ce poste a une particularité : on ne cherche pas quelqu'un qui écrit chaque ligne à la main.
On cherche quelqu'un qui code déjà avec des agents IA (Claude Code, Codex) et qui veut le faire à plein régime.
Tu livres plus vite, et tu investis le temps gagné dans la valeur produit plutôt que dans la syntaxe.
- Missions principales
- Développement
- Concevoir et développer des features de bout en bout, du front au back
- Piloter des agents de code au quotidien : découper proprement, écrire des specs et des prompts exploitables, relire et challenger ce que l'agent produit
- Implémenter des APIs REST performantes et sécurisées
- Assurer la qualité du code (tests, documentation, revue de code, bonnes pratiques)
- Optimiser les performances et la scalabilité de la plateforme
- Produit & collaboration
- Comprendre le besoin des marchands et challenger le scope avant de coder
- Être force de proposition, y compris sur ce qu'il ne faut pas construire
- Partager tes pratiques IA pour faire monter toute l'équipe en efficacité
- Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, retrospectives)
- Qualité & delivery
- Garantir la maintenabilité du code
- Participer aux mises en production
- Documenter les développements, y compris les workflows IA qui fonctionnent
- Contribuer à l'amélioration continue des process
- Stack technique
- Claude Code
- Frontend : Angular, Type Script
- Backend : Symfony, PHP 8
- Base de données : My SQL
- Git Lab, Docker, CI/CD, GCP
- Méthodologie Agile / Scrum
Tu n'as jamais fait de Symfony ou d'Angular ?
Ce n'est pas bloquant.
Avec de bonnes bases web et les agents, la montée en compétence sur un framework se compte en semaines (voir en jour), pas en mois.
- Ce que WEBYN propose
- Poste basé à Paris, télétravail 2 à 3 jours par semaine
- Un environnement où l'IA est un outil de travail quotidien, pas un sujet de veille
- Un impact direct et mesurable : ce que tu shippes arrive chez le client en quelques jours
- Une vraie liberté technique dans une équipe tech à taille humaine
- Nos valeurs : Team always first, Go big or go home, Streetfighters, Ownership
- #J-18808-Ljbffr
AI-Native Web Developer 6 month Internship in Levallois-Perret employeur : Webyn
Webyn est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la responsabilité, offrant à ses employés une culture de travail dynamique et collaborative. En tant que startup en pleine croissance, nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, avec un environnement moderne et flexible qui favorise l'innovation et l'impact client. Rejoindre Webyn, c'est faire partie d'une équipe exigeante mais bienveillante, où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement voir les résultats de votre travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI-Native Web Developer 6 month Internship in Levallois-Perret
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez Webyn !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez Webyn. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de Webyn.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI-Native Web Developer 6 month Internship in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre Webyn et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez Webyn !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Webyn
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
