En un coup d'œil
- Missions: Gérer la maintenance et les systèmes techniques d'un domaine prestigieux sur la Côte d'Azur.
- Entreprise: Webster Hart, expert en gestion de propriétés pour clients ultra-riches.
- Avantages: Salaire compétitif, poste permanent et travail avec des systèmes résidentiels sophistiqués.
- Autres infos: Poste non résidentiel, disponibilité requise en août.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un cadre luxueux.
- Qualifications: Expérience en gestion technique et connaissance des services de bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- French Riviera, France | Full-time, permanent | Webster Hart France
- About Webster Hart
Webster Hart manages exceptional private estates, residences and property portfolios for ultra-high-net-worth individuals and family offices across the UK and Europe.
We provide tailored estate and property management, project management and financial administration, with discretion and service excellence at the heart of our work.
The opportunity
We are seeking a Technical Property Manager to oversee the maintenance, technical systems and building services of a prestigious private estate on the French Riviera.
Working exclusively with one client and reporting to the Estate Manager, you will be responsible for ensuring the estate's buildings, infrastructure and specialist systems are maintained to the highest standards, providing a seamless experience for the principals and their guests.
This is a practical and hands-on role focused on maintenance coordination, technical oversight and problem solving.
You will work closely with contractors, specialist suppliers and Webster Hart's wider property and project management teams to ensure the estate operates efficiently and reliably at all times.
Key responsibilities
- Oversee the day-to-day maintenance and operation of buildings, facilities and technical systems across the estate.
- Plan and monitor preventative maintenance programmes, ensuring service schedules, asset records and compliance documentation remain accurate and up to date.
- Conduct regular inspections and identify maintenance requirements before they become operational issues.
- Coordinate contractors, suppliers and specialist providers, obtaining quotations and overseeing works through to completion.
- Troubleshoot technical and property-related issues, ensuring prompt and effective resolution.
- Monitor maintenance expenditure and support budget planning for future works.
- Coordinate technical upgrades, refurbishments and estate improvement projects.
- Ensure compliance with applicable health, safety and statutory requirements.
- Support the Estate Manager during periods of residence to ensure the estate is fully prepared for the principals and their guests.
- Provide clear reporting on maintenance activity, technical issues and project progress.
- Technical environment
You will need a sound working knowledge of building services, particularly electrical, plumbing and HVAC systems.
The estate also includes AV, IPTV, Crestron and other home automation systems, along with pools, plunge pools, spa and wellness facilities, and water treatment systems.
These facilities are expected to operate reliably and to exacting standards.
You should be comfortable monitoring performance, coordinating specialist providers and anticipating issues before they affect the client experience.
About you
You are organised, proactive and technically minded, with the confidence to take ownership of maintenance and property-related matters while working as part of a wider estate management team.
You may currently be working in a luxury residential property, private estate, premium hospitality, resort, superyacht or high-end facilities environment.
Equally, you may be working as a Technical Manager, Property Maintenance Manager, Building Services Manager, Chief Engineer or in a similar role involving complex property systems and contractor management.
You enjoy solving problems, have excellent attention to detail and take pride in delivering consistently high standards.
- Fluent French and professional working English.
- Experience managing contractors and specialist service providers.
- Good technical knowledge of building services and property systems.
- Experience coordinating maintenance activity within a residential, hospitality, marine or comparable environment.
- Strong organisational and administrative skills.
- Excellent attention to detail and sound independent judgement.
- Right to work in France.
- Crestron, home automation or smart building systems.
- Pools, spas, wellness facilities or water treatment systems.
- Project coordination or project management.
- Experience supporting UHNW individuals, families or family offices.
What we offer
- A competitive salary and benefits package.
- A permanent position supporting one exceptional private estate on the French Riviera.
- Responsibility for the estate's technical and maintenance operations.
- The opportunity to work with sophisticated residential systems and facilities.
- Support from an experienced Estate Manager and Webster Hart's wider property and project management teams.
The family's main period of residence is in August. You must be available throughout that month, and annual leave cannot be taken during August. This is not a live-in position.
If you bring strong technical judgement, a practical approach and a commitment to exceptional service, we would be pleased to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Technical Property Manager employeur : Webster Hart
Webster Hart est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique sur la Côte d'Azur, où l'excellence du service et la discrétion sont au cœur de nos activités. En tant que Technical Property Manager, vous bénéficierez d'un package salarial compétitif, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un soutien constant de la part d'une équipe expérimentée, tout en gérant des systèmes résidentiels sophistiqués dans un cadre prestigieux. Rejoindre Webster Hart, c'est s'engager à fournir un service de haute qualité tout en évoluant dans un milieu stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Property Manager
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Webster Hart, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Property Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Webster Hart pour le poste de Technical Property Manager, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Webster Hart
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Webster Hart apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Webster Hart et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
