Java Full Stack: Projets à fort trafic + Formations in Lille

Java Full Stack: Projets à fort trafic + Formations in Lille

Lille Temps plein 60750 - 74250 € / an (estimé) Sur site
Webnet

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des applications web et des API en Java dans un cadre Agile.
  • Entreprise: Webnet, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
  • Avantages: Formations continues, environnement moderne et autonomie dans le travail.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets à fort trafic et améliorez vos compétences techniques.
  • Qualifications: Expérience en développement Java et passion pour l'Agile.

Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.

Webnet recrute un Développeur Full Stack Java pour intervenir sur des projets autour d'API et d'applications web dans un cadre Agile. Vous travaillerez sur le développement back-end en Java, les tests et les revues de code, avec une forte autonomie et une exigence de qualité.

Vous évoluerez dans un environnement moderne (ReactJS/Angular, architecture hexagonale) et participerez activement aux cérémonies Agile, tout en rédigeant des documents techniques et en contribuant à l'amélioration continue.

Java Full Stack: Projets à fort trafic + Formations in Lille employeur : Webnet

Webnet est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Nantes. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, nous valorisons la croissance de nos employés tout en leur permettant de relever des défis passionnants dans le domaine de l'agilité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'innovation où chaque contribution compte.

Webnet

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Webnet

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Java Full Stack: Projets à fort trafic + Formations in Lille

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Webnet.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Webnet.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Webnet remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Webnet est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Java Full Stack: Projets à fort trafic + Formations in Lille

Développement back-end en Java
API
Applications web
Agile
Tests
Revues de code
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Webnet et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Webnet sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Webnet

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Webnet, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Webnet !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Webnet, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.