En un coup d'œil
- Missions: Aide au pôle, recette sur les évolutions et corrections, support et maintenance.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec plusieurs bureaux en France.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Processus de recrutement convivial avec échanges directs.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à des projets impactants.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience, écoute et pédagogie requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos missions :
- Apporter de l’aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d’évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier.
- Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l’équipe AMOA.
- Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation).
- Faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe.
Profil candidat :
Nous recherchons une personne de 3 ans d'expérience minimum pouvant faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe tout en travaillant avec les métiers et l'intégrateur.
Afin de nous rejoindre, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
- Coralie vous contactera directement pour un premier échange.
- Un échange avec Christophe et Damien sera organisé afin de finaliser le processus.
L’adresse de nos locaux : 3 boulevard de la Loire, Nantes. Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Lyon et Paris.
A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.
Chef de projet AMOA (H/F) employeur : Webnet
Webnet est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Nantes. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, nous valorisons la croissance de nos employés tout en leur permettant de relever des défis passionnants dans le domaine de l'agilité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'innovation où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet AMOA (H/F)
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Webnet pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet AMOA (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Webnet.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Webnet et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de projet AMOA (H/F) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Webnet dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Webnet
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Webnet sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
