En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les environnements Microsoft 365 et Exchange On-Premise.
- Entreprise: Grand groupe dynamique à Nanterre avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Horaires flexibles avec possibilité d'astreintes et de rotations.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans un environnement à forte volumétrie.
- Qualifications: Maîtrise de Microsoft 365, Exchange et PowerShell requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Localisation : Nanterre
Télétravail : selon les modalités en vigueur au sein du service
Nous recherchons actuellement un Administrateur Microsoft 365 / Exchange On-Premise pour intervenir dans un environnement de production à forte volumétrie, au sein d’un grand groupe. Le poste s’adresse à un profil expérimenté capable d’assurer le support N2, l’administration et le maintien en condition opérationnelle des environnements Microsoft, tout en contribuant à l’automatisation et à l’amélioration continue du service.
- Prendre en charge et résoudre les incidents de niveau 2
- Administrer les environnements Microsoft 365 et Exchange On-Premise
- Traiter les demandes de service et d’administration
- Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution et réaliser les escalades nécessaires
- Maintenir les plateformes en conditions opérationnelles
- Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell
- Analyser les incidents récurrents et contribuer à l’identification des causes racines
- Participer à l’ouverture et à l’intégration de nouveaux services, notamment autour de la Power Platform
- Maintenir la documentation d’exploitation et les bases de connaissances
- Collaborer avec les équipes de niveau 3 et les différentes équipes de support
- Participer au partage de connaissances et à la montée en compétence de l’équipe
- Contribuer aux projets d’entreprise impactant les plateformes administrées
Stack technique / environnement :
- Exchange On-Premise, Active Directory, architectures AD-centrées
- PowerShell, scripting, automatisation des tâches d’exploitation
- Support N2, gestion des incidents, exploitation, MCO, analyse de causes racines
Méthodologie : bonnes pratiques ITIL, documentation, amélioration continue
Profil recherché :
- Très bonne maîtrise de Microsoft 365
- Solides connaissances d’Exchange On-Premise
- Bonne maîtrise d’Active Directory
- Maîtrise de PowerShell
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes
- Expérience en environnement de production à forte volumétrie
- Bonne capacité de communication avec les utilisateurs et équipes techniques
- Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
- Capacité à travailler en transverse et à partager ses connaissances
Le poste comprend une participation à un dispositif d’exploitation en horaires postés, avec notamment des rotations possibles sur le créneau 07h00 – 15h00. Des interventions planifiées hors horaires habituels ainsi que des astreintes pourront également être demandées.
Administrateur Microsoft 365 H/F – Nanterre employeur : We+
Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur cloud à Nantes, c'est intégrer une organisation qui valorise l'innovation et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail hybride propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de croissance continue et un impact direct sur les décisions techniques. Ici, vous serez au cœur d'une transformation numérique passionnante, entouré d'équipes dynamiques et engagées, où chaque voix compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Microsoft 365 H/F – Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de We+.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez We+.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de We+ remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de We+ est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Microsoft 365 H/F – Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre We+ et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que We+ sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez We+
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez We+, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez We+ !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez We+, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
