En un coup d'œil
- Missions: Gérez l'acquisition digitale et optimisez les campagnes Google Ads et Meta Ads.
- Entreprise: We Invest France, une entreprise dynamique avec une culture axée sur la performance.
- Avantages: Autonomie, impact direct sur la croissance et travail en équipe.
- Autres infos: Environnement agile avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence au quotidien.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en acquisition digitale et maîtrise des outils de tracking.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Ce poste s’adresse à un profil très opérationnel, orienté performance.
- Zéro agence : pilotage de l’acquisition en interne de A à Z
- Expertise technique attendue : Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM
- Expérience fortement appréciée en agence de performance (type Junto, Keyade, Artefact…)
- Impact direct : membre du CODIR avec une forte autonomie
- Votre mission
Votre objectif est simple : générer de la croissance.
Vous pilotez et exécutez l’acquisition digitale, à la fois pour We Invest France et pour les agents du réseau.
Vous êtes épaulé par un growth marketer pour exécuter certaines tâches techniques (scraping, automatisation, support opérationnel).
- Vos responsabilités
- 1. Acquisition & Paid Media (cœur du poste)
- Vous gérez vous-même les campagnes (Google Ads, Meta Ads…) au quotidien
- Optimisation continue des performances (CPL, CAC, ROAS)
- Tests, itérations, scaling des campagnes
- Structuration de funnels d’acquisition efficaces
- 2. Tracking & data (indispensable)
- Mise en place et gestion du tracking (GA4, Google Tag Manager)
- Configuration autonome des événements de conversion
- Analyse des performances et prise de décision basée sur la data
- 3. Conversion & performance globale
- Optimisation des landing pages (CRO) pour maximiser les conversions
- Compréhension complète du funnel (du clic à la transformation)
- 4. Double enjeu : marque & réseau
- Déployer des campagnes nationales pour We Invest France
- Accompagner et piloter les campagnes des agents immobiliers du réseau
- Adapter les stratégies selon les marchés locaux
- 5. Exécution & vitesse
- Vous êtes dans les comptes tous les jours : création, optimisation, tests
- Lancer rapidement des campagnes et arbitrer en fonction des résultats
- Prioriser les actions à impact immédiat
- 6. Structuration légère & coordination
- Encadrer une petite équipe (growth, CM, graphiste, communication)
- Aligner marketing et enjeux business
- Collaborer avec les équipes commerciales et le réseau
- 5 à 8 ans d’expérience minimum en acquisition digitale orientée performance
- Track record prouvé en gestion et optimisation de campagnes paid media
- Capacité à gérer à la fois la stratégie et l’exécution
- Maîtrise avancée de Google Ads, Meta Ads, GA4 et Google Tag Manager
- Capacité à configurer et piloter son tracking de manière autonome
- Expérience en agence de performance fortement appréciée
- Capacité à vulgariser des concepts marketing et accompagner des entrepreneurs non spécialistes du digital
- Profil à la fois opérationnel, structuré et orienté résultats
- Ce que nous recherchons
- Un profil doer, pas un manager à distance
- Quelqu’un de rapide, pragmatique et orienté résultats
- À l’aise dans un environnement agile (peu de process, beaucoup d’impact)
- Nous cherchons quelqu’un capable d’ouvrir un compte Google Ads et lancer une campagne dans la journée.
Si vous aimez piloter sans exécuter, ce poste n’est pas fait pour vous.
L’ensemble de l’acquisition est géré en interne.
Pas d’agence pour exécuter à votre place.
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Responsable Acquisition & Paid Media – 100% Hands-on (H/F) employeur : We Invest
We Invest est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif au sein de son siège. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une ambiance de travail stimulante. Rejoindre notre équipe en tant que Graphiste Créatif·ve vous permettra de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre qui valorise votre créativité et votre expertise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Acquisition & Paid Media – 100% Hands-on (H/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de We Invest.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez We Invest.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez We Invest. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Acquisition & Paid Media – 100% Hands-on (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Acquisition & Paid Media – 100% Hands-on (H/F) chez We Invest, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez We Invest.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez We Invest
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez We Invest. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à We Invest que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez We Invest, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
