En un coup d'œil
- Missions: Superviser et garantir la qualité des dossiers comptables tout en développant le conseil client.
- Entreprise: We Doo Accounting, un cabinet jeune et digital en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail à 100%, flexibilité, formation et environnement convivial.
- Autres infos: Possibilité d'association à moyen terme et événements internes stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement la stratégie d'un cabinet dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'expertise comptable et 7 ans d'expérience en cabinet requis.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 100000 € par an.
Votre rôle chez WDA : Dans le cadre de son développement, We Doo Accounting recherche un Expert-Comptable signataire (H/F) pour accompagner la croissance. En lien direct avec Alexandre Rotureau, dirigeant de WDA, vous occuperez une place centrale dans l’organisation et la performance. Votre rôle dépassera la supervision classique : vous serez un acteur clé de notre projet collectif.
- Garantir la supervision et la qualité des dossiers
- Superviser et contrôler les dossiers préparés par les consultants afin d’assurer leur conformité aux normes comptables, fiscales et aux exigences du cabinet.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les consultants sur les volets techniques et méthodologiques.
- Présenter les comptes annuels aux clients, en binôme avec le consultant référent, dans une logique de pédagogie et de transparence.
- Valider et signer les comptes annuels dans le respect des normes professionnelles et déontologiques.
- Développer le conseil à forte valeur ajoutée
- Identifier et activer les opportunités de conseil issues des dossiers clients (gestion, fiscalité, organisation, digitalisation…).
- Piloter et coordonner les missions de conseil, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires du cabinet.
- Accompagner la professionnalisation des consultants sur la posture conseil et les expertises associées.
- Contribuer au développement interne et à l’innovation du cabinet
- Exploiter pleinement les fonctionnalités d’Odoo et des outils digitaux pour renforcer la performance, la qualité et la transparence de la production.
- Contribuer activement à la stratégie client du cabinet : acceptation et suivi des missions, fidélisation et développement d’une relation de confiance durable.
- Réaliser une veille régulière (réglementaire, fiscale, technologique) afin d’anticiper les évolutions du métier et nourrir l’innovation au sein du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre à travers ce projet ?
- Cabinet jeune et digital, qui évolue dans une dynamique de start-up.
- L’opportunité de prendre part à un projet en construction, où vos idées et votre expertise auront un impact direct.
- Une vision moderne du métier, centrée sur l’accompagnement, le conseil et la création de valeur pour les clients.
- Une possibilité d'association à moyen terme de quoi pérenniser notre relation de travail.
Notre typologie de clients et périmètre d’intervention :
- PME et ETI de 5 à 50 M€ de chiffre d’affaires, souvent en croissance ou en structuration.
- Dirigeants en recherche de partenaires stratégiques pour leurs décisions financières.
- Groupes familiaux, startups, sociétés en transmission ou en levée de fonds.
Le profil recherché :
- Votre parcours : Vous êtes diplômé d'expertise comptable (DEC) et vous justifiez d'une expérience de minima 7 ans en cabinet d'expertise comptable dont 5 ans en tant qu'expert-comptable auprès d'une clientèle variée.
- Vos compétences humaines : Vous êtes reconnus pour votre esprit de collaboration/d'équipe, votre esprit commercial et votre orientation client, votre leadership naturel, vos capacités relationnelles, votre sens du résultat, votre organisation et rigueur, votre esprit d'initiative, et votre convivialité.
- Vos compétences techniques : Votre expertise technique en comptabilité, fiscalité et gestion financière fait de vous un expert incontournable. Vous êtes en capacité de délivrer des prestations de qualité et êtes dotés d'une aisance digitale.
Nos conditions :
- Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote.
- Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail.
- Travailler dans un environnement bienveillant, convivial et stimulant.
- Être accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours de formation.
- Participer aux évènements internes (séminaires annuels, temps collectifs).
Process de recrutement :
- Première qualification : Un premier échange avec Stélie, chargée de recrutement.
- Entretien RH : Une seconde rencontre avec Stélie pour approfondir le poste.
- Jeu Scale-up sur Odoo : Une première immersion sur notre outil.
- Entretien opérationnel : Une rencontre avec Émilie, Responsable GPEC.
- Entretien d'alignement : Une discussion avec Alexandre pour valider l’alignement de vos attentes.
- Questionnaire de personnalité : Un outil complémentaire pour mieux cerner votre fonctionnement.
- Entretien technique : Un échange structuré avec Simon pour approfondir les aspects techniques.
Bienvenue chez We Doo Accounting ! Ici, on ne fait pas que de la comptabilité, on révolutionne le monde des chiffres grâce à la solution Odoo ERP !
Expert comptable signataire (H/F) - 100% Télétravail employeur : We doo accounting
We Doo Accounting est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs la possibilité de travailler en full remote, favorisant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Dans une ambiance bienveillante et conviviale, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet innovant tout en bénéficiant d'un parcours de formation personnalisé et d'une réelle possibilité d'association à moyen terme. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un cabinet jeune et dynamique où vos idées auront un impact direct sur notre croissance et celle de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert comptable signataire (H/F) - 100% Télétravail
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez We doo accounting.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de We doo accounting et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez We doo accounting. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez We doo accounting, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert comptable signataire (H/F) - 100% Télétravail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à We doo accounting. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez We doo accounting
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet We doo accounting
Essaye de te plonger dans les spécificités de We doo accounting : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
