En un coup d'œil
- Missions: Développez et pilotez une agence dynamique tout en fédérant votre équipe.
- Entreprise: WC LOC, expert en sanitaires mobiles, au sein du Groupe ENYGEA.
- Avantages: Mutuelle, remboursement des transports, chèques cadeaux et abonnements sportifs.
- Autres infos: Poste basé à Folschviller avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante avec un impact direct sur l'hygiène et le service.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience en gestion ou management.
Le salaire estimé est compris entre 49725 - 60775 € par an.
Bienvenue chez WC LOC !Une agence de 2M€ à faire grandir.
Une équipe à fédérer.
Et si c’était vous ?Tour de France, Jeux Olympiques, grands chantiers du BTP : partout où il y a du monde, ENYGEA Service est là.
Nous sommes l’expert de la location, de la livraison et de l’entretien de sanitaires mobiles, avec une activité partagée entre le BTP et l’événementiel.
Notre mission : contribuer à l’hygiène partout et pour tous !Nous faisons partie du Groupe ENYGEA, un groupe familial en forte croissance de près de 1 000 collaborateurs en Europe.
Il a la solidité d’un grand groupe et l’agilité d’agences locales à taille humaine.
Nos valeurs : exigence et bienveillance.
Avantages : Mutuelle Remboursement des transports à 75%Chèque cadeau du CSELe défi Notre agence de Folschviller (57) est en plein renouveau, et nous cherchons la personne qui va lui donner un nouvel élan.
Vous rejoignez le Directeur de Région comme véritable bras droit.
Vous prenez les commandes d’une agence de 2M€ de chiffre d’affaires et d’une équipe de 10 collaborateurs.
Votre priorité : faire grandir votre agence.
Ce que vous ferez : Développer : Vous co-construisez la stratégie commerciale, les budgets et les objectifs de l’agence avec votre Directeur de Région.
Vous partez à la conquête de nouveaux clients dans le BTP et l’événementiel, et vous fidélisez ceux qui nous font déjà confiance.
Piloter : Chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité : vous suivez vos indicateurs, vous lancez les bons plans d’action et vous optimisez chaque levier (tournées, planification, sous-traitance, prestataires).
Fédérer : Vous recrutez, formez et faites grandir votre équipe.
Vous faites vivre une culture de la performance où exigence et bienveillance vont de pair.
Garantir : Satisfaction client, conformité du parc, sécurité des équipes, respect de l’environnement : vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle de votre agence.
Liste non exhaustive.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
Vous avez un Bac+2 minimum et environ 3 ans d’expérience en gestion d’agence ou en management idéalement dans la location de matériel, le BTP ou le modulaire.
Vous avez l’âme d’un entrepreneur et la fibre commerciale : le terrain et le contact client vous motivent.
Vous êtes un leader qui embarque ses équipes, pas un pur opérationnel.
Les imprévus ne vous déstabilisent pas : vous prenez de la hauteur et vous trouvez des solutions.
Vous n’avez pas exactement ce parcours, mais vous avez l’envie et l’énergie ?
Postulez quand même, nous lirons votre candidature avec attention.
Conditions : Poste basé à Folschviller (57), avec des déplacements sur la Lorraine.
Rémunération : de 33 600 € à 37 200 € brut annuel selon profil, plus une part variable de 6 000 € par an.
Véhicule de fonction dès votre arrivée, avec carte essence et badge télépéage.
Ordinateur, téléphone professionnel et carte bancaire d’entreprise.
Vos avantages : Une participation aux bénéfices du Groupe et un actionnariat salarié ouvert à tous (FCPE).
Les chèques cadeaux du CSE.
Des abonnements sportif (Wellpass) et culturel (Toutapprendre).
Prêt(e) à tenter l’aventure avec nous ?Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.#enygearecrute #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence H/F in Farschviller employeur : Wc-Loc
Enygea est un employeur de choix, offrant à ses chauffeurs opérateurs sanitaires mobiles une expérience enrichissante à Rennes. Avec un environnement de travail dynamique, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que des primes et un panier repas, vous bénéficierez d'une autonomie précieuse tout en faisant partie d'une équipe soudée. Rejoindre Enygea, c'est choisir un emploi significatif au sein d'un Grand Groupe qui valorise ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence H/F in Farschviller
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Wc-Loc
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Wc-Loc pour le poste de Responsable d'agence H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence H/F in Farschviller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Wc-Loc et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wc-Loc
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Wc-Loc recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
