En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour façonner l'avenir des opérations commerciales en France.
- Entreprise: Wavin, leader dans les solutions d'infrastructure durable.
- Avantages: Salaire compétitif, programmes de développement et environnement inclusif.
- Autres infos: Travail hybride avec des opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence en construisant des villes durables pour les générations futures.
- Qualifications: Expérience en leadership commercial et compétences décisionnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Overview
At Wavin, our purpose is clear: Building Healthy, Sustainable Environments.
We work with city leaders, engineers, and installers to make cities future-proof and buildings energy-efficient.
From tackling water loss and outdated sewer systems to creating greener, more resilient urban spaces, we’re committed to driving positive change through innovative water infrastructure solutions.
Join us and help shape sustainable cities for generations to come.
About the Role
- We are looking for a
- Commercial Director to lead our business in
France . You will manage a team of about 20 people and take full responsibility for a €70M P&L. The role includes upstream, downstream, and export sales.
This is a high-impact position with significant responsibility for shaping the future of our French operations.
We are committed to strengthening our market position and driving sustainable growth.
Your leadership will be key to achieving these goals and creating long-term success.
Location
Hybrid, with weekly presence at Varennes (2–3 days). Ideally near Lyon or Paris.
Travel : Approx. 20–30% for customer and BU meetings.
Responsibilities
- Lead and develop the French commercial team.
- Define and execute the sales strategy for France.
- Drive EBIT performance and ensure P&L accountability.
- Launch new product ranges and strengthen market presence.
- Work closely with the leadership team and report to the Group.
Qualifications
- Proven experience in senior commercial leadership with P&L responsibility.
- Strong decision-making skills and ability to act under pressure.
- Fluent in English, spoken and written.
- Knowledge of the construction sector is a plus.
Benefits
Wavin offers: Want to make a real impact?
At Wavin, we build healthy, sustainable environments and value diversity, inclusion, and belonging.
We help our people grow through innovative development programs so they can be their best.
Join a strong, international team where you’ll make a difference every day, while enjoying a competitive compensation and benefits package.
Organization
Wavin is active in the building and construction industry across multiple continents.
Wavin is part of Orbia, a community of companies bound together by a shared purpose: to advance life around the world.
Wavin is backed up by 65+ years of expertise and works with 11.500+ employees in 37 countries worldwide.
Wavin is the largest business group in Orbia and has 17 R&D facilities, 22.000+ employees in 41 countries worldwide.
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Country Commercial Director employeur : Wavin
Wavin, au sein du groupe Orbia, est un employeur de choix qui valorise l'innovation et la diversité. En rejoignant notre équipe internationale, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où le développement personnel est encouragé, ainsi que d'une politique de travail flexible et d'avantages attractifs. Avec des opportunités de croissance de carrière dans un rôle stratégique, vous contribuerez à améliorer la performance de nos solutions pour les infrastructures et le bâtiment tout en ayant un impact positif sur la vie quotidienne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Country Commercial Director
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Wavin pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Wavin. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Wavin.
✨Applique directement sur le site de Wavin
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Wavin ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Country Commercial Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Wavin.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Wavin ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Wavin que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wavin
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Wavin.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
