Senior B2B Energy & Industrial Refrigeration Manager

Senior B2B Energy & Industrial Refrigeration Manager

Toulouse Full Time 60000 - 80000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Identifie des opportunités B2B et développe des stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires.
  • Entreprise: Water Horizon, leader dans les énergies renouvelables.
  • Avantages: Salaire compétitif entre 60.000 et 80.000€ brut par an.
  • Autres infos: Contrat à temps plein avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise innovante et impacte le secteur des énergies renouvelables.
  • Qualifications: Plus de 10 ans d'expérience et maîtrise du français et de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 80000 € par an.

Water Horizon, azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, cerca un Senior Account Manager a Toulouse. La figura avrà la responsabilità di identificare opportunità di business B2B e sviluppare strategie per aumentare il fatturato attraverso contratti complessi.

Richiesta esperienza superiore ai 10 anni, conoscenza delle energie rinnovabili e fluente in francese e inglese.

È stato offerto un contratto a tempo pieno con una retribuzione competitiva tra 60.000 e 80.000€ lordi annuali, a seconda dell'esperienza.

Senior B2B Energy & Industrial Refrigeration Manager employeur : Water Horizon

Water Horizon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Toulouse, où les employés peuvent contribuer à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie renouvelable. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont au cœur de notre mission, permettant aux employés de développer leurs compétences tout en participant à la décarbonation du froid. Rejoindre Water Horizon, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'initiative et l'impact positif sur l'environnement.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Water Horizon

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior B2B Energy & Industrial Refrigeration Manager

✨Plonge dans les forums spécialisés

Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.

✨Assiste aux salons professionnels

Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Water Horizon si tu sais qu'ils seront présents !

✨Valorise ton réseau universitaire

Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Water Horizon est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior B2B Energy & Industrial Refrigeration Manager

Identificazione delle opportunità di business
Sviluppo di strategie commerciali
Gestione di contratti complessi
Esperienza nel settore B2B
Conoscenza delle energie rinnovabili
Fluenza in francese
Fluenza in inglese

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.

Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.

Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Water Horizon.

Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Water Horizon. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Water Horizon

✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.

✨Prépare ton constat technique

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.

✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe

Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.

✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme

Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Water Horizon ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !