En un coup d'œil
- Missions: Diriger des expériences de marque inoubliables dans le sport, la musique et le divertissement.
- Entreprise: Une agence innovante au cœur des événements mondiaux.
- Avantages: Travail dynamique, voyages fréquents à Paris et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'innovation et la créativité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez des projets emblématiques à l'échelle mondiale.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en gestion de comptes clients et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
THE·TEAM operates at the epicenter of sports, music and entertainment, serving talent, brands and properties on a global scale.
LIVE·TEAM specializes in delivering branding and signage, custom fabrication, live event production and experiential operations across sports, music and entertainment.
Working with the world’s most iconic properties and brands, we elevate live events to make them unforgettable.
Headquartered in Los Angeles, THE·TEAM's presence spans 28 countries and more than 70 cities, including New York, London, Abu Dhabi, Amsterdam, Hong Kong, Madrid, Mexico City, Toronto, Paris and Sydney.
For more information, please visit the. team .
Fixed term until October 2027.
This role will require weekly travel to Paris.
The role sits within the Brand Experience division of Wasserman Live .
You will be responsible for a strategic client account and will lead the strategic and creative conception as well as the delivery of best-in-class brand experiences.
You will play a key interface role between client ambitions and agency expertise, ensuring that projects are commercially sound, strategically relevant, creatively ambitious, and executed with excellence.
From strategic vision to creative and client presentations, through detailed planning, budget management, and event execution, you will be responsible for client satisfaction, account growth, and the development of the team reporting to you.
Key Responsibilities
- Client Leadership
- Lead and develop client relationships, becoming a trusted strategic partner
- Understand clients’ business objectives, brand strategy, and commercial challenges
- Direct the development of project and/or annual plans, campaign strategies, and creative responses
- Confidently present ideas, recommendations, and performance reviews to senior stakeholders
- Oversee the definition of KPIs and the evaluation of campaigns
- Project Management and Delivery
- Supervise the delivery of experiential campaigns, retail activations, sponsorships, and live events
- Ensure deadlines, budgets, and the highest creative and operational standards are met
- Support teams in transforming client briefs into concrete action plans and inspiring creative concepts
- Anticipate risks and challenges, managing them proactively
- Manage partnerships and relationships with key rights holders in service of the campaigns
- Commercial Management
- Be responsible for profitability and revenue
- Identify and realize opportunities for organic growth and cross-selling within existing clients
- Contribute to pitches and new business initiatives (strategy, ideation, writing, and presentation)
- Ensure rigorous financial monitoring, including reporting and margin management
- Team Leadership
- Manage and support Account Managers and Executives, fostering their professional development
- Promote a culture of collaboration, creativity, and accountability
- Identify individual skills and strengths to delegate effectively
- Ensure the team operates smoothly and feels supported to deliver high-quality work
- Agency Contribution
- Act as an ambassador for the brand, values, and culture of the agency
- Collaborate closely with Creative, Strategy, Production, and Operations teams
- Share industry insights and trends to drive innovation across all accounts
- Team Leadership
- Manage and support Account Managers and Executives, fostering their professional development
- Promote a culture of collaboration, creativity, and accountability
- Identify individual skills and strengths to delegate effectively
- Ensure the team operates smoothly and feels supported to deliver high-quality work
- Contribution to the Agency
- Act as an ambassador for the brand, values, and culture of the agency
- Collaborate closely with Creative, Strategy, Production, and Operations teams
- Share industry insights and trends to drive innovation across all accounts
Skills and Experience
- 8+ years of experience in client account management within a brand experience agency, live events, or integrated agency
- Excellent organizational skills, strong attention to detail, project management expertise, and operational excellence
- Strong relationship management and diplomacy skills
- Solid strategic and commercial thinking, with rigor in execution
- Excellent communicator
- Ability to lead and motivate multidisciplinary teams
- Calm under pressure, solution-oriented, and adaptable in a fast-paced, demanding environment
- Highly skilled in creating presentations, budgets, and written communications
- Ability to manage multiple tasks simultaneously with high attention to detail
- Fluent in English and French
- Personal Qualities
- Entrepreneurial mindset with a strong appetite for creativity and innovation
- High emotional intelligence and excellent ability to understand clients and teams
- Confident decision-making with sound judgment
- Collaborative, proactive, and always seeking best practices
- Strong work ethic and ability to thrive in a fast-paced environment
- Sense of humor and desire to enjoy work
Le poste s’inscrit au sein de la division Brand Experience de Wasserman Live.
Vous serez en charge d’un compte client stratégique et piloterez la conception stratégique et créative ainsi que la livraison d’expériences de marque de tout premier plan.
Vous jouerez un rôle clé d’interface entre les ambitions des clients et les expertises de l’agence, en veillant à ce que les projets soient commercialement solides, stratégiquement pertinents, créativement ambitieux et exécutés avec excellence.
- Responsabilités clés
- Leadership client
- Piloter et développer les relations clients, en devenant un partenaire stratégique de confiance
- Comprendre les objectifs business des clients, leur stratégie de marque et leurs enjeux commerciaux
- Diriger l’élaboration des plans projets et/ou annuels, des stratégies de campagne et des réponses créatives
- Présenter avec assurance idées, recommandations et bilans de performance auprès de parties prenantes senior
- Superviser la définition des KPIs et l’évaluation des campagnes
- Pilotage des projets et livraison
- Superviser la livraison des campagnes expérientielles, activations retail , sponsoring et événements live
- Garantir le respect des délais, des budgets et des plus hauts standards créatifs et opérationnels
- Accompagner les équipes dans la transformation des briefs clients en plans d’action concrets et en concepts créatifs inspirants
- Anticiper les risques et enjeux, et les gérer de manière proactive
- Gérer les partenariats et relations avec les détenteurs de droits clés au service des campagnes
- Gestion commerciale
- Être responsable de la rentabilité et des revenus
- Identifier et concrétiser des opportunités de croissance organique et de cross- sell au sein des clients existants
- Contribuer aux appels d’offres et démarches new business (stratégie, idéation, rédaction et présentation)
- Assurer un suivi financier rigoureux, incluant reporting et gestion des marges
- Leadership d’équipe
- Manager et accompagner les Account Managers et Executives , en favorisant leur développement professionnel
- Promouvoir une culture de collaboration, de créativité et de responsabilisation
- Identifier les compétences et forces de chacun afin de déléguer efficacement
- Veiller à ce que l’équipe fonctionne de manière fluide et se sente soutenue pour délivrer un travail de qualité
- Contribution à l’agence
- Agir en ambassadeur de la marque, des valeurs et de la culture de l’agence
- Collaborer étroitement avec les équipes Création, Stratégie, Production et Opérations
- Partager insights et tendances du secteur afin de nourrir l’innovation sur l’ensemble des comptes
- Leadership d’équipe
- Manager et accompagner les Account Managers et Executives , en favorisant leur développement professionnel
- Promouvoir une culture de collaboration, de créativité et de responsabilisation
- Identifier les compétences et forces de chacun afin de déléguer efficacement
- Veiller à ce que l’équipe fonctionne de manière fluide et se sente soutenue pour délivrer un travail de qualité
- Contribution à l’agence
- Agir en ambassadeur de la marque, des valeurs et de la culture de l’agence
- Collaborer étroitement avec les équipes Création, Stratégie, Production et Opérations
- Partager insights et tendances du secteur afin de nourrir l’innovation sur l’ensemble des comptes
- Competences et Experiences
- 8+ ans ou plus d’expérience en gestion de comptes clients au sein d’une agence d’expérience de marque, d’événementiel live ou d’une agence intégrée
- Excellente organisation, sens aigu du détail, fortes compétences en gestion de projet et excellence opérationnelle
- Excellentes aptitudes en gestion de la relation et en diplomatie
- Solide réflexion stratégique et commerciale, avec une grande rigueur dans l’exécution
- Excellent. e communicant. e
- Capacité à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires
- Calme sous pression, orienté solutions et adaptable dans un environnement rapide et exigeant
- Très grande efficacité dans la création de présentations, de budgets et dans la rédaction
- Capacité à gérer de nombreuses tâches simultanément avec un haut niveau d’attention au détail
- Anglais et Francais courant
- Qualités personnelles
- Esprit entrepreneurial avec une forte appétence pour la créativité et l’innovation
- Forte intelligence émotionnelle et excellente capacité à comprendre clients et équipes
- Prise de décision assurée, avec un jugement solide
- Collaboratif, proactif et toujours en quête de best practice
- Forte éthique de travail et capacité à s’épanouir dans un environnement rapide
- Sens de l’humour et envie de prendre du plaisir au travail
THE·TEAM does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits.
#J-18808-Ljbffr
Experiential Account Director employeur : Wasserman Media Group LLC
THE·TEAM est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de l'industrie du sport, de la musique et du divertissement. Situé à Los Angeles avec des voyages hebdomadaires à Paris, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de travailler sur des projets créatifs de grande envergure. Avec des opportunités de croissance organique et un environnement stimulant, nous encourageons l'innovation et la créativité, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Wasserman Media Group LLC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Experiential Account Director
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Wasserman Media Group LLC.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Wasserman Media Group LLC.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Wasserman Media Group LLC. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Experiential Account Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Experiential Account Director chez Wasserman Media Group LLC, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Wasserman Media Group LLC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wasserman Media Group LLC
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Wasserman Media Group LLC. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Wasserman Media Group LLC que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Wasserman Media Group LLC, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
