En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes métiers dans l'évolution et l'optimisation des processus industriels.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine transformation digitale.
- Avantages: Télétravail possible, rémunération selon expérience, environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement industriel en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Informatique et expérience en gestion de projets ERP.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre de la transformation et de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un(e) Chef de Projet ERP IFS afin d'accompagner les équipes métiers dans leurs projets d'évolution applicative et d'optimisation des processus industriels.
Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets liés à l'ERP IFS et à son écosystème applicatif.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ;
- Piloter les projets d'évolution, de déploiement et d'amélioration continue de l'ERP IFS ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes mobilisés sur les projets ;
- Organiser et animer les ateliers de travail avec les directions métiers ;
- Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance ;
- Superviser les phases de paramétrage, de tests et de mise en production ;
- Garantir la qualité des solutions déployées ainsi que leur adéquation avec les besoins opérationnels ;
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la prise en main des nouveaux outils ;
- Participer à la définition de la feuille de route ERP et des futurs projets SI.
- Projets concernés
- Déploiement et optimisation des fonctionnalités de l'ERP IFS ;
- Interfaçage de l'ERP avec les outils métiers du groupe ;
- Refonte et amélioration des processus Supply Chain, Production, Logistique et Finance ;
- Évolutions applicatives liées à la digitalisation des opérations ;
- Montées de version et projets de modernisation du système d'information industriel.
- Profil recherché
- Formation supérieure Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent ;
- Expérience confirmée en gestion de projets ERP dans un environnement industriel ;
- Bonne connaissance de l'ERP IFS ou d'un ERP de gestion industrielle similaire ;
- Expérience dans le pilotage de projets transverses impliquant plusieurs métiers ;
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels ;
- Bon niveau d'anglais professionnel ;
- Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel.
- Ce qui fera la différence
- Une connaissance des enjeux de production, supply chain ou planification industrielle ;
- Une expérience des environnements multi-sites ;
- Une appétence pour l'amélioration continue et la transformation digitale.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération selon expérience
- Environnement industriel dynamique avec de nombreux projets de transformation à venir
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet ERP IFS H/F in Toulouse employeur : Washington Frank International
Rejoindre notre client en tant que Développeur Sage X3 à Levallois-Perret, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous serez au cœur d'une transformation numérique passionnante. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la reconnaissance, tout en contribuant à des projets significatifs qui font la différence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Washington Frank International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet ERP IFS H/F in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Washington Frank International.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Washington Frank International.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Washington Frank International remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Washington Frank International est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet ERP IFS H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Washington Frank International et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Washington Frank International sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Washington Frank International
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Washington Frank International, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Washington Frank International !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Washington Frank International, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
