En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI Finance et assurer leur mise en production.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Paris, spécialisée dans les systèmes d'information.
- Avantages: Télétravail 2 jours/semaine et salaire compétitif de 50-55 K€ brut annuel.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur des systèmes d'information.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets ERP Finance et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, nous recherchons pour notre client un(e) Chef de Projet MOE pour piloter les projets et le RUN sur les systèmes d’information Finance et fonctions support. Vous intervenez au cœur des projets d’évolution du SI, en lien avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets, de leur mise en production et de leur maintien en conditions opérationnelles.
- Pilotage de projets SI
- Piloter les projets ERP et SI de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production
- Construire et suivre les plannings, budgets, ressources et risques
- Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes
- Assurer le suivi des éditeurs, intégrateurs et prestataires
- Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques
- Participer à la définition des architectures et des solutions applicatives
- Superviser les développements, paramétrages et évolutions
- Garantir la bonne intégration des applications et des flux avec le SI existant
- Tests & mise en production
- Organiser et superviser les phases de tests et de recette
- Suivre les corrections et évolutions jusqu’à leur validation
- Préparer et sécuriser les mises en production
- Assurer la documentation des solutions et des processus
- RUN & amélioration continue
- Piloter le maintien en conditions opérationnelles des applications
- Suivre les incidents, anomalies et demandes d’évolution
- Coordonner les actions avec les équipes internes et les prestataires
- Identifier les axes d’amélioration et contribuer à la fiabilisation du SI
Profil recherché
- Expérience significative sur un ERP Finance requise
- 4 ans minimum d'expérience en gestion de projets ERP / SI
- Expérience du pilotage d'éditeurs, intégrateurs ou prestataires
- Expérience en RUN / maintien en conditions opérationnelles
- Maîtrise des phases de cadrage, spécifications, tests, recette et mise en production
- Capacité à travailler à l'interface entre métiers et équipes IT
- Bonnes capacités de coordination, organisation et priorisation
La connaissance d’Odoo est un plus, mais n’est pas indispensable. Une expérience sur d’autres ERP Finance est tout à fait pertinente, notamment dans des environnements où le candidat a également travaillé sur des problématiques SIRH, intégration SI et pilotage du RUN.
Localisation : Paris
Télétravail : 2 jours par semaine
Rémunération : 50-55 K€ brut annuel
Chef de Projet SI - Finance & fonctions support in Paris employeur : Washington Frank International
Rejoindre notre client en tant que Développeur Sage X3 à Levallois-Perret, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous serez au cœur d'une transformation numérique passionnante. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la reconnaissance, tout en contribuant à des projets significatifs qui font la différence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Washington Frank International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet SI - Finance & fonctions support in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Washington Frank International !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Washington Frank International.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Washington Frank International, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Washington Frank International !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet SI - Finance & fonctions support in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Washington Frank International !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Washington Frank International. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Washington Frank International. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Washington Frank International
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Washington Frank International.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Washington Frank International.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Washington Frank International !
