En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT et garantir le bon fonctionnement des applications métiers.
- Entreprise: Entreprise en forte croissance avec une DSI dynamique et collaborative.
- Avantages: Télétravail 2 jours/semaine, salaire compétitif et accès à des événements exclusifs.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à taille humaine et proposez vos idées dans un environnement innovant.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en gestion de projets ERP et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Chef de Projet IT / ERP & Applications Support (H/F)
- CDI | 2 jours de télétravail
- Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un
Chef de Projet IT / MOE pour piloter les évolutions applicatives et garantir le bon fonctionnement des solutions métiers liées à la finance et aux fonctions support.
Vous rejoindrez une DSI dynamique, composée d'une quinzaine de collaborateurs, où l'innovation, l'autonomie et la proximité avec les métiers occupent une place centrale.
- Pilotage des projets SI
- Piloter les projets applicatifs de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs
- Construire et suivre les plannings, budgets et plans d'actions
- Coordonner les différents acteurs internes et externes du projet
- Assurer le suivi des intégrateurs, éditeurs et partenaires techniques
- Garantir le respect des délais, coûts et niveaux de qualité attendus
- Faire le lien entre les équipes métiers, les prestataires et la DSI
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions opérationnelles
- Superviser les évolutions applicatives et les intégrations avec le SI existant
- Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels
- Veiller à la cohérence globale des applications au sein du système d'information
- RUN & amélioration continue
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications
- Piloter la résolution des incidents et demandes d'évolution
- Coordonner les actions avec les équipes de support et les prestataires
- Identifier les axes d'optimisation et de fiabilisation du SI
- Suivre les indicateurs de performance et la qualité de service
- Tests et mise en production
- Organiser les campagnes de recette et de validation
- Suivre les corrections et évolutions jusqu'à leur validation finale
- Préparer et sécuriser les mises en production
- Maintenir la documentation fonctionnelle et technique
- Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets ERP ou applicatifs métier
- Expérience significative en environnement Finance, SIRH ou Fonctions Support
- Bonne compréhension des enjeux de maîtrise d'œuvre (MOE) et de maintien en conditions opérationnelles (RUN)
- Expérience dans le pilotage d'intégrateurs, éditeurs ou prestataires externes
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément
- Excellentes qualités d'organisation, de communication et de priorisation
La connaissance d Odoo constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons avant tout une personne
- Logique et pragmatique
- Humble et fédératrice
- À l'aise dans les échanges avec les métiers comme avec les équipes techniques
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Client final en forte croissance
- DSI considérée comme un véritable partenaire du business
- Équipe à taille humaine (15 collaborateurs)
- Forte autonomie et capacité à proposer de nouvelles idées
- Ambiance conviviale et collaborative
- Localisation : Paris La Défense
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rémunération : 45 à 55 K€ fixe selon expérience
- Variable annuel d'environ 5 %
- Accès à des avantages et événements sportifs exclusifs
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet IT / ERP & Applications Support (H/F) employeur : Washington Frank International
Rejoindre notre client en tant que Développeur Sage X3 à Levallois-Perret, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous serez au cœur d'une transformation numérique passionnante. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la reconnaissance, tout en contribuant à des projets significatifs qui font la différence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Washington Frank International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet IT / ERP & Applications Support (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Washington Frank International.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Washington Frank International.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Washington Frank International remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Washington Frank International est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet IT / ERP & Applications Support (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Washington Frank International et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Washington Frank International sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Washington Frank International
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Washington Frank International, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Washington Frank International !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Washington Frank International, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
