Technicien(ne) électronique et câblage in Paris

Technicien(ne) électronique et câblage in Paris

Paris Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des tests fonctionnels et du câblage électronique pour des projets innovants.
  • Entreprise: Wandercraft, pionnier en robotique intelligente pour améliorer la vie humaine.
  • Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et impact réel sur la société.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation technologique.
  • Pourquoi ce job: Participez à la création de robots qui changent la vie des gens au quotidien.
  • Qualifications: Diplôme en électronique et expérience en câblage ou test électronique.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Rattaché(e) au Responsable de Production, le/la Technicien(ne) électronique et câblage sera en charge des points suivants (liste non exhaustive) :

  • Tests fonctionnels des cartes électroniques à réception (~25 %)
    • Réaliser les tests fonctionnels des cartes électroniques à réception, selon les protocoles en vigueur.
    • Coordonner les retours vers l’industrialisation et la R&D afin d’améliorer les protocoles et les équipements de test.
    • Ouvrir les non-conformités dans l’ERP en décrivant le défaut constaté et son origine.
  • Câblage de production (~30 %)
    • Réaliser le câblage de production : moteurs, découpe, dénudage et sertissage des câbles.
    • Améliorer le poste de travail de câblage (outillage, ergonomie, organisation).
    • Faire évoluer et diffuser les bonnes pratiques de câblage.
  • Support câbles prototypes (~25 %)
    • Fabriquer des câbles spécifiques pour des besoins ponctuels (bancs de test, bancs d’essais).
    • Réaliser des câbles pour des productions spécifiques : robots Calvin, nouveaux robots, nouveaux connecteurs.
    • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des plans de câblage.
    • Assemblage manuel et reprise de soudures de cartes électroniques.
  • Amélioration continue et qualité fournisseurs (~10 %)
    • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue à l’atelier.
    • Accompagner les fournisseurs dans la mise en place de leurs autocontrôles.

Expérience préférée :

  • Diplôme : Bac +2 (BTS, BUT) en électronique, électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience requise : 1 à 5 ans en câblage et/ou test électronique, idéalement en environnement industriel.

Compétences (hard et softskills) :

  • Câblage électronique - niveau expert.
  • Travail sous contraintes ESD - niveau expert.
  • Outils informatiques et ERP - niveau expert.
  • Soudure carte électronique - niveau autonome.
  • Assemblages électroniques - connaissances basiques.
  • Système de management de la qualité - connaissances basiques.

Un plus : compétences en soudure de PCBA, pour des réparations fines sur des cartes prototypes ou obsolètes utilisées en test et en R&D.

Savoir-être : rigueur, minutie, sens de l’organisation et goût du travail en équipe avec la production, l’industrialisation et la R&D.

Technicien(ne) électronique et câblage in Paris employeur : Wandercraft

Rejoindre notre équipe à Walk in Paris, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant dédié à la rééducation. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une culture axée sur le bien-être des patients. En tant que Thérapeute, vous bénéficierez d'un soutien continu et d'une formation sur les dernières technologies en matière d'exosquelettes, tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des patients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wandercraft

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(ne) électronique et câblage in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wandercraft.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wandercraft.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wandercraft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Wandercraft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(ne) électronique et câblage in Paris

Câblage électronique
Tests fonctionnels
Amélioration continue
Soudure carte électronique
Outils informatiques et ERP
Assemblages électroniques
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wandercraft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wandercraft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wandercraft

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wandercraft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wandercraft !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wandercraft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.