(M/W) AI & Control Engineer – Perception and Navigation in Paris

(M/W) AI & Control Engineer – Perception and Navigation in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer des algorithmes pour la perception et la navigation de robots humanoïdes.
  • Entreprise: Wandercraft, pionnier en robotique d'assistance.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail à distance occasionnel, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la vie des gens avec la robotique.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou doctorat en robotique, machine learning ou domaine similaire.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez Wandercraft, nous concevons, fabriquons et vendons des robots dont la mission est d’aider les humains à faire ce qu’ils ne peuvent pas faire. Nous mettons en œuvre les technologies d’IA et de robotique les plus avancées dans les métiers de la santé et de l’industrie.

Atalante X, le premier exosquelette de marche autonome au monde, est utilisé dans plus de 100 centres de rééducation sur 4 continents, et permet à des patients qui ont perdu la marche de ré-apprendre à marcher. Avec Atalante X, ils font plus d’un million de pas chaque mois.

Après plus de 10 ans sur le terrain et des milliards de pas analysés, nous lançons Eve, le premier exosquelette personnel auto-équilibré, pensé pour aider les utilisateurs en fauteuil roulant à se lever et marcher dans leur vie quotidienne, chez eux et dans la ville.

Enfin, nous commençons à appliquer notre technologie dans l’industrie, avec la gamme de robots humanoïdes Calvin. Calvin-40, notre premier modèle, a été conçu en 40 jours pour soulager les opérateurs en usine des tâches pénibles ou dangereuses. Bientôt une évolution de Calvin accompagnera des personnes avec une autonomie réduite dans leurs gestes quotidiens.

Depuis Paris et New York, notre équipe de 110 ingénieurs, cliniciens, chercheurs et opérateurs est unie autour d’une même mission : concevoir des robots qui améliorent la vie des humains. Ce n’est pas une simple équipe que nous assemblons : c’est une aventure portée par des esprits curieux, engagés, des pionniers prêts à construire un futur qui a du sens.

Notre équipe de Perception et Navigation s'agrandit pour relever de nouveaux défis ! Pour servir de nouveaux cas d'utilisation industrielle de manière toujours plus fiable, notre robot humanoïde doit être capable de détecter plusieurs objets d'intérêt et d'estimer leurs poses. Il doit également être capable de comprendre son environnement afin de naviguer en toute sécurité et de manière autonome.

Notre équipe est responsable du développement des connaissances et de la base de code nécessaires pour relever ces défis. Nous explorons une gamme de techniques à la pointe de la technologie, qu'elles soient basées sur l'apprentissage automatique, la vision par ordinateur classique ou le contrôle basé sur des modèles.

Vos responsabilités peuvent inclure :

  • Sélectionner les capteurs de vision/perception les plus adaptés à nos besoins
  • Réaliser des revues de littérature liées aux projets en cours
  • Présenter les dernières innovations de la littérature ou des algorithmes développés en interne à l'équipe
  • Développer des algorithmes pour la détection d'objets, l'estimation de pose ou la reconnaissance de caractéristiques
  • Créer une carte de l'environnement qui peut être utilisée pour le comprendre et le naviguer
  • Développer des algorithmes de navigation et de contrôle pour divers robots, y compris la navigation autonome pour les robots humanoïdes et l'assistance à la navigation pour les exosquelettes
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes pour garantir la performance globale des algorithmes
  • Tester sur de vrais robots et en simulation
  • Se rendre sur les sites des clients (par exemple, centres de santé ou usines) pour s'assurer que les algorithmes fonctionnent correctement dans des conditions réelles et apporter des corrections si nécessaire
  • Tests automatisés, qualité du code et conception de pipelines de vérification pour garantir la non-régression

Qualifications :

  • Diplôme d'ingénieur ou doctorat en perception, navigation, apprentissage automatique, robotique ou dans un domaine similaire.

Expérience :

  • Nous recherchons divers niveaux de séniorité. L'expérience académique sera très valorisée, notamment en relation avec la perception ou l'utilisation de nuages de points, la navigation ou le contrôle optimal, l'apprentissage automatique, etc.
  • Idéalement, vous avez de l'expérience en développement logiciel (Python/C++), en particulier en équipe (outils de contrôle de version, modularité, réponse aux spécifications, intégration continue, etc.).
  • Vous êtes créatif et innovant. Vous êtes à l'aise pour développer de nouvelles choses avec une base existante limitée et réaliser des prototypes (projets de robotique personnels ou professionnels sont valorisés).
  • Vous aimez le travail expérimental et adapter les algorithmes aux contraintes des environnements réels et des produits commerciaux.
  • Vous êtes à l'aise avec l'algorithmique générale, et en particulier avec l'algèbre linéaire (calculs matriciels) et la modélisation physique (changements de repères, odométrie, etc.).
  • Vous êtes rigoureux, capable de relire votre travail et d'expliquer clairement vos calculs ou algorithmes.
  • Vous êtes curieux et avez de bonnes compétences analytiques, vous permettant de suivre efficacement les évolutions technologiques et d'apprendre de la littérature scientifique ou des réunions lors de conférences.

Compétences (hard et soft skills) :

  • Python - Niveau expert
  • C++ - Niveau expert
  • Vision (détection de caractéristiques, cartographie, SLAM) - Niveau expert
  • Navigation (planification de chemin, suivi de chemin...) - Niveau expert
  • Apprentissage automatique (analyse de données, augmentation, étiquetage, validation) - Niveau autonome
  • Robotique (cinématique, odométrie, analyse de données réelles) - Niveau autonome
  • Algèbre linéaire, optimisation numérique - Niveau autonome
  • Systèmes de contrôle (observation, contrôleurs) - Connaissances de base
  • Analyse continue de l'état de l'art dans le domaine - Niveau autonome
  • Meilleures pratiques de développement logiciel, intégration continue, tests automatisés - Niveau autonome

Informations supplémentaires :

  • Type de contrat : Temps plein
  • Lieu : Paris
  • Travail à distance occasionnel autorisé

(M/W) AI & Control Engineer – Perception and Navigation in Paris employeur : Wandercraft

Rejoindre notre équipe à Walk in Paris, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant dédié à la rééducation. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une culture axée sur le bien-être des patients. En tant que Thérapeute, vous bénéficierez d'un soutien continu et d'une formation sur les dernières technologies en matière d'exosquelettes, tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des patients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wandercraft

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (M/W) AI & Control Engineer – Perception and Navigation in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wandercraft.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wandercraft.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wandercraft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Wandercraft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (M/W) AI & Control Engineer – Perception and Navigation in Paris

Python - Niveau expert
C++ - Niveau expert
Vision (détection de caractéristiques, cartographie, SLAM) - Niveau expert
Navigation (planification de trajectoire, suivi de trajectoire) - Niveau expert
Apprentissage automatique (analyse de données, augmentation, étiquetage, validation) - Niveau autonome
Robotique (cinématique, odométrie, analyse de données réelles) - Niveau autonome
Algèbre linéaire, optimisation numérique - Niveau autonome

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wandercraft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wandercraft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wandercraft

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wandercraft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wandercraft !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wandercraft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.