En un coup d'œil
- Missions: Menez des projets clés et transformez des idées en résultats concrets.
- Entreprise: Edumiam, une entreprise innovante dans la formation professionnelle.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact direct sur l'éducation.
- Autres infos: Poste varié avec des défis stimulants dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir de la formation.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et esprit d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Edumiam a récemment rejoint le groupe Eloce (Walter Learning / Walter Santé) avec une ambition claire : unir nos expertises pour concevoir, produire et diffuser des formations en ligne exigeantes à destination des professionnels de santé, de la petite enfance et de toutes celles et ceux qui souhaitent construire ou accélérer leur avenir professionnel.
Nous combinons création de contenus pédagogiques de haut niveau et excellence technologique, en produisant l'ensemble de nos formations en interne, aux côtés de spécialistes reconnus dans leurs domaines.
Nous adressons plusieurs marchés
- Les professionnels de la petite enfance, via Edumiam
- Les professionnels de santé, via Walter Santé
- Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
- Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Le poste
Aux côtés de la Directrice Générale d'Edumiam, en rattachement direct, vous prenez les chantiers les plus structurants de la structure et vous les menez jusqu'au résultat.
Vous n'avez pas de périmètre fixe.
C'est ce qui fait la difficulté et l'intérêt du poste : vous alternez entre l'analyse et l'exécution, entre des sujets business et des sujets d'organisation, avec une feuille de route définie chaque semestre avec la Direction Générale.
Vos chantiers
Performance financière et opérationnelle.
Le cycle Bto B - facturation, financements, recouvrement, reporting - est aujourd'hui à structurer.
Vous le reprenez, vous le sécurisez, vous le rendez scalable, et vous en faites un outil de pilotage pour la Direction.
IA et productivité.
Nous voulons faire de l'IA un levier réel, pas un discours.
Vous identifiez les processus qui doivent être automatisés, vous construisez les solutions avec les équipes concernées, et vous mesurez ce que ça libère.
Le sujet est ouvert : le production de contenus, le support apprenants, l'administratif, l'acquisition.
Développement. Vous travaillez sur l'ouverture de nouveaux canaux, de nouveaux segments et de nouveaux partenariats, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en marché.
Les priorités du moment.
Les sujets stratégiques arrivent vite dans une structure en croissance et ne peuvent pas tous attendre. Vous en prenez certains en main, en lien avec la Directrice Générale.
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Chief Of Staff H/F in Paris employeur : Walter Learning RH
Edumiam est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que Responsable Opérations, vous aurez l'opportunité de participer activement à la croissance d'une startup innovante, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le plaisir de travailler ensemble et le partage d'expériences enrichissantes. Avec des perspectives de développement personnel et professionnel, Edumiam valorise la proactivité et l'initiative, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Of Staff H/F in Paris
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Walter Learning RH.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Walter Learning RH.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Walter Learning RH.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Walter Learning RH, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Of Staff H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chief Of Staff H/F chez Walter Learning RH directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Walter Learning RH
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Walter Learning RH
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Walter Learning RH et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
