En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels innovants et optimisez les algorithmes pour les services RH et Finances.
- Entreprise: Éditeur de logiciel SaaS reconnu, dynamique et à l'écoute de ses employés.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des clients prestigieux du CAC40.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer votre carrière vers un poste de Lead Tech.
- Qualifications: Expérience en développement .Net et compétences en collaboration d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
La société
Il s'agit d'un éditeur de logiciel SaaS dans le domaine de l'optimisation des services RH et Finances. Son objectif est d'optimiser la situation future des salariés (en fonction de critères très précis) grâce à des algorithmes temps réel qui accompagnent et aident les équipes RH et Finances dans leurs prises de décision et la définition de leur stratégie.
Société de notoriété dans un secteur en pleine croissance, et existant depuis plus de 17 ans, elle a su garder son esprit PME toujours à l'écoute de ses clients et de ses salariés. Leurs clients sont pour la plupart des sociétés du CAC40.
Le poste
Vous rejoignez une équipe de 5 développeurs .Net afin d'intervenir sur tous les projets TECH stratégiques de la société. Dans le cadre de la restructuration complète du produit, vous intervenez sur les sujets suivants : refonte totale du produit, optimisation des algorithmes et l'exactitude des calculs, amélioration de la performance et des temps de réponse, mise en place d'Azure Devops, CI/CD et Move to Cloud Azure.
Vous êtes force de proposition au quotidien afin de réfléchir aux meilleurs choix/orientations techniques et fonctionnels pour demain. Le poste est avec des possibilités d'évolution (à moyen terme) vers un poste de Lead Tech.
La stack
- Migration vers .Net 6 et bientôt 7
- Architecture micro-services
- Création d'API Restfull
- SQL Server
- Azure Devops
- Docker
- CI/CD
- Move to Cloud Windows Azure
Vidéo
Paris 45 - 58 K, 3 jours de Remote par semaine, CDI, 3 - 6 ans
Ingénieur .Net – Futur Lead – HR & Finance Software in Paris employeur : Wake It Up
Wake It Up est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la passion pour l'intelligence artificielle. En rejoignant notre équipe d'élite, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance technique et d'un environnement stimulant où chaque contribution compte. Situé dans un cadre dynamique, nous offrons des défis passionnants et la possibilité de façonner l'avenir de la technologie IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur .Net – Futur Lead – HR & Finance Software in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wake It Up.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wake It Up.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wake It Up remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wake It Up est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur .Net – Futur Lead – HR & Finance Software in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wake It Up et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wake It Up sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wake It Up
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wake It Up, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wake It Up !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wake It Up, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
