En un coup d'œil
- Missions: Optimiser Office 365 et Teams pour une entreprise internationale en pleine expansion.
- Entreprise: Leader mondial dans l'automatisation des processus métiers, présent dans divers secteurs.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, voyages à l'étranger, et opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur numérique de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences techniques sur Office 365.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 88000 € par an.
- h3 La société
- Présente sur plusieurs secteurs en même temps (santé, industrie, hôtellerie), elle est le leader incontesté dans son domaine d'activité.
Il s'agit d'une grande société internationale qui automatise les process métiers de leurs clients et leur permet d'accélérer leur développement.
- En pleine expansion, la société a doublé ses effectifs, notamment suite au rachat de leur concurrent principal.
Actuellement, chaque filiale dans chaque pays a son propre système d'infrastructure et l'objectif de la DSI centrale est d'analyser l'existant et mettre en place une infrastructure unique qui corresponde aux besoins de tous.
- Dans ce contexte, la société lance un nouveau projet novateur et très complexe : optimiser la solution Office 365 et Teams pour tous.
- Le poste
- Dans ce cadre, vous rejoignez une DSI de 50 personnes et une équipe Infra centrale de 15 personnes
- En tant que Responsable du projet Office 365 et Teams, vous avez d'abord un grand rôle d'analyse de l'existant auprès de toutes les filiales en France et à l'étranger (30 pays, 30 Admin différents).
Des voyages à l'étranger seront prévus (1 fois tous les 2 mois) et vous communiquerez en anglais.
- Vous définissez et appliquez les standards de la plateforme O365
- Vous animez la communauté d'administrateurs O365 dans tous les pays et vous êtes le référent technique pour les équipes Infra à l'étranger : vous êtes leur manager opérationnel
- Vous développez les process d'administration (automatisation, scripting Powershell, supervision...)
- Vous participez aux ctions de formation et d'assistance auprès des utilisateurs et des équipes IT..
- Vous définissez et vous mettez en place les mesures de protection en collaboration avec les équipes de sécurité
- Vous coordonnez les projets autour du Digital et des outils collaboratifs comme Teams, Skype , Exchange etc
- Vous suivez les évolutions apportées par Microsoft sur l'offre Office 365 et anticipez les impacts
- Vous pilotez les prestations d'administration qui seront externalisées
- La stack
- Exchange Onlinebr
- Skypebr
- One Drivebr
- Teamsbr
- Azurebr
- Active Directorybr
- ADFSbr
- AD Connectbr
- Power Shell
- Paris
- CDI
- Paris
- CDI
Futur Manager | Chef de projet Office 365 – Digital Workplace in Paris employeur : Wake It Up
Wake It Up est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la passion pour l'intelligence artificielle. En rejoignant notre équipe d'élite, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance technique et d'un environnement stimulant où chaque contribution compte. Situé dans un cadre dynamique, nous offrons des défis passionnants et la possibilité de façonner l'avenir de la technologie IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Futur Manager | Chef de projet Office 365 – Digital Workplace in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wake It Up.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wake It Up.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wake It Up remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wake It Up est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Futur Manager | Chef de projet Office 365 – Digital Workplace in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wake It Up et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wake It Up sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wake It Up
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wake It Up, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wake It Up !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wake It Up, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
