En un coup d'œil
- Missions: Piloter le lancement d'une nouvelle filiale et développer des comptes stratégiques.
- Entreprise: Scale-up dynamique en pleine expansion, spécialisée dans le conseil IT.
- Avantages: Rémunération variable attractive, parts associées et perspectives d'évolution entrepreneuriale.
- Autres infos: Environnement agile et bienveillant, avec une culture d'excellence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et devenez acteur clé de la croissance.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein.
« Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici
Cabinet d'experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats !
Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche)
Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!!
Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire !
Ceci est notre engagement ! () plus sur nos engagements vers nos candidats :
Vidéo sur notre accompagnement candidats
Nos engagements
- La société
- Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle.
- Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d'ETI après seulement deux ans d'activité.
- Spécialisée dans les projets IT et la transformation numérique, la société accompagne ses clients avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats .
- Vous rejoignez une équipe soudée, ambitieuse et entrepreneuriale, animée par une culture d'excellence et un management de confiance.
- Le poste
Dans le cadre de sa forte expansion, la société ouvre une nouvelle filiale à Paris, et recherche un Ingénieur Commercial Associé pour piloter son lancement, sa structuration et son développement commercial.
Véritable intrapreneur, vous serez le moteur du développement régional, en lien direct avec la Direction Générale.
Vos missions principales
- Piloter le lancement de la filiale parisienne : structuration, positionnement et définition du plan d'action commercial
- Développer de nouveaux comptes stratégiques : prospection, identification des besoins clients, négociation et closing
- Construire et faire croître votre équipe commerciale et delivery : recrutement, onboarding et accompagnement des futurs talents
- Collaborer avec la direction pour définir la stratégie de développement et les axes de croissance de la filiale
- Créer des partenariats durables avec les grands acteurs du marché IT et les directions techniques des clients
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients avec un haut niveau d'exigence et de qualité de service
- Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de la marque à Paris (salons, networking, événements professionnels)
- Participer aux décisions stratégiques du groupe en tant qu'associé, avec un rôle clé dans la croissance nationale
- Profil recherché
- Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une ESN ou un cabinet de conseil en IT avec un fort ADN business
- Solide expérience en développement commercial from scratch et en ouverture de comptes stratégiques
- Esprit entrepreneurial, force de proposition et goût prononcé pour le développement d'activité
- Capacité à fédérer, à créer une dynamique d'équipe et à piloter un centre de profit
- Bonne connaissance des environnements technologiques et du conseil B2B
- Autonomie, leadership, sens du résultat et goût du challenge
- Envie forte de prendre part à une aventure entrepreneuriale et de devenir un acteur clé du développement du groupe
- Processus de recrutement
- Entretien RH initial
- Rencontre avec le Directeur Général
- Business case : plan de développement de la filiale
- Échange avec les associés du groupe
- Proposition d'association et offre d'embauche
- Ce que Wake ITUp aime
- Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans
- Créer, structurer et piloter une filiale à fort potentiel sur Paris
- Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting
- Une culture d'excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission
- Un système de rémunération variable attractif et des parts associées à terme
- Un support administratif et technique dédié pour vous concentrer sur le développement commercial
- Des perspectives d'évolution entrepreneuriale réelles : direction d'agence, création de BU, prise de participation
- Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort
ENTREPRENEUR Ingénieur Commercial Associé – ESN Création de filiale employeur : Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES
Rejoindre cette start-up innovante, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique au cœur de Paris, où l'IA et la Data transforment les chaînes de production industrielles. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un environnement technique à la pointe, vous aurez un impact direct sur des projets ambitieux tout en évoluant dans une culture d'entreprise collaborative et internationale. Profitez d'un cadre de travail stimulant et d'une ambiance jeune, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ENTREPRENEUR Ingénieur Commercial Associé – ESN Création de filiale
✨Renseignez-vous sur les événements de startups
Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES.
✨Exposez votre projet entrepreneurial
Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES qui apprécient la proactivité et l'innovation.
✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance
Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES.
✨Postulez directement sur notre site !
La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ENTREPRENEUR Ingénieur Commercial Associé – ESN Création de filiale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !
Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.
Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.
Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES
✨Sois prêt à montrer ta passion
Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !
✨Maîtrise ta présentation personnelle
On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !
✨Fais du brainstorming sur des idées
Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez Wake IT UP - Experts en Recrutement TECH & SALES. Laisse libre cours à ta créativité !
✨Montre ton adaptabilité
Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !
