En un coup d'œil
- Missions: Participez au développement de produits innovants et améliorez les processus R&D.
- Entreprise: Eaton, un leader international dans la gestion de l'énergie.
- Avantages: CDI dès le début, formations en leadership et opportunités de mobilité internationale.
- Autres infos: Réseau de leaders, événements networking et perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Accélérez votre carrière dans un environnement multiculturel et dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et 1 à 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le groupe Eaton recrute des jeunes diplômés pour son Engineering Graduate Program, avec un poste de Project Engineer basé à Marolles-en-Brie (Île-de-France). Ce programme international constitue une opportunité stratégique pour débuter une carrière dans l’ingénierie, tout en évoluant dans un environnement multiculturel et innovant.
Un Graduate Program international pour accélérer votre carrière
Le Engineering & Technology Early Talent Leadership Development Program est un parcours structuré permettant aux jeunes ingénieurs de développer rapidement leurs compétences techniques et managériales. Le programme inclut :
- Un poste en CDI dès le démarrage
- Des rotations internationales en Europe (EMEA)
- Des formations en leadership et développement personnel
- Un accompagnement personnalisé (coaching et mentorat)
- Un accès à un réseau de leaders et experts du groupe
Missions du poste : Project Engineer
Lors de la première année, vous serez basé à Marolles-en-Brie au sein de la division aéronautique d’Eaton. Vos principales responsabilités :
- Participer au développement de nouveaux produits (connecteurs électriques et optiques)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus R&D
- Piloter des outils de gestion de projets et de portefeuille
- Automatiser certains processus liés à l’ingénierie
- Collaborer avec des équipes transverses pour améliorer la performance opérationnelle
Une expérience internationale dès la deuxième année
La seconde année du programme se déroule dans un autre pays de la région EMEA. Parmi les destinations possibles :
- Allemagne
- République tchèque
Les missions peuvent couvrir plusieurs domaines :
- Ingénierie mécanique
- Aéronautique
- Systèmes embarqués
- Électronique de puissance
- Développement produit
Profil recherché
Ce programme s’adresse aux candidats :
- Diplômés ou futurs diplômés Bac+5 en ingénierie (mécanique, aéronautique ou équivalent)
- Avec 1 à 3 ans d’expérience (stages et alternance inclus)
- Maîtrisant le français et l’anglais
- Intéressés par une carrière internationale
- Mobiles en Europe (EMEA)
Les qualités attendues :
- Esprit d’analyse et curiosité
- Proactivité et capacité d’adaptation
- Bonnes compétences en communication
- Motivation pour évoluer vers des postes de leadership
Pourquoi rejoindre Eaton
Intégrer Eaton, c’est rejoindre un groupe international de référence dans la gestion de l’énergie, présent dans plus de 180 pays.
- Des formations intensives (plus de 20 sessions)
- Un accompagnement à la mobilité
- Des événements networking avec des leaders du groupe
- Des perspectives d’évolution vers des postes stratégiques
Informations clés
Début du programme : septembre 2026
Recrutement : à partir d’avril 2026
Graduate Program Ingénieur Projet chez Eaton employeur : WadifaWeb
ADONIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris, dans le secteur bancaire et financier. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets stimulants et des formations continues, tout en favorisant une culture d'autonomie et de service client. Rejoindre ADONIS, c'est intégrer une entreprise innovante qui soutient la transformation digitale des grands comptes et offre des opportunités de carrière enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Graduate Program Ingénieur Projet chez Eaton
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de WadifaWeb.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez WadifaWeb.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de WadifaWeb remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de WadifaWeb est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Graduate Program Ingénieur Projet chez Eaton
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre WadifaWeb et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que WadifaWeb sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WadifaWeb
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez WadifaWeb, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez WadifaWeb !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez WadifaWeb, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
