Inspecteur commercial regional Weidemann

Inspecteur commercial regional Weidemann

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer le développement des ventes et collaborer avec les distributeurs dans le secteur Ouest.
  • Entreprise: Weidemann, leader dans le secteur agricole avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur agricole avec vos compétences.
  • Qualifications: BAC+2 en agriculture ou commerce B to B, bonnes compétences relationnelles.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

-Gestion et responsabilité entière du développement des ventes secteur Ouest (distributeurs) via le truchement d’un réseau de concessionnaires.

  • Collaboration avec les distributeurs existants sur le secteur.
  • Force de proposition pour mise en place d’actions visant la visibilité de Weidemann sur le secteur défini
  • Management du réseau de concessionnaires.
  • Suivi actif des actions promotionnelles auprès des distributeurs.
  • Suivi du développement des concessionnaires en terme d’activité (stock, formation, parts de marché par vendeurs, service clients…)
  • Formation, accompagnement et encadrement des vendeurs des distributeurs Weidemann sur le terrain dans l’intérêt commun et à l’aide des outils mis à disposition.
  • Collaboration étroite avec les différents services Wacker Neuson / Weidemann (SAV, Pièces, livraison, recouvrement…)
  • Rapports de son activité directement au DC de la société. Reporting sur demande.
  • Diriger le secteur dans le but d’une réussite commune pour Weidemann et le distributeur.

Compétences requises

-Bonne maitrise des outils bureautiques Excel Word…

-Bonne connaissance du secteur agricole.

  • -Posséder de solides qualités relationnelles
  • -Maîtrise technique des produits
  • BAC+2 avec une expérience de le domaine agricole et commerciale B to B
  • #J-18808-Ljbffr

Inspecteur commercial regional Weidemann employeur : Wacker Neuson Group

Weidemann est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur agricole. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement personnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la croissance de l'entreprise. Située dans une région stratégique, Weidemann favorise une culture d'innovation et de réussite partagée, garantissant que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et impliqué dans les succès collectifs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wacker Neuson Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur commercial regional Weidemann

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Wacker Neuson Group

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Wacker Neuson Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur commercial regional Weidemann

Développement des ventes
Gestion de réseau de concessionnaires
Collaboration avec distributeurs
Visibilité de marque
Management d'équipe
Suivi des actions promotionnelles
Analyse de l'activité des concessionnaires

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Wacker Neuson Group.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Inspecteur commercial regional Weidemann !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Wacker Neuson Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Wacker Neuson Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wacker Neuson Group

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Wacker Neuson Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.