Product Manager (Brake Control) (m/f/d)

Product Manager (Brake Control) (m/f/d)

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies de produits innovants pour les systèmes de contrôle de freinage.
  • Entreprise: Wabtec, leader mondial en solutions ferroviaires.
  • Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Culture inclusive valorisant la diversité et l'innovation.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur ferroviaire et façonnez l'avenir des transports.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie et compétences en gestion de produits requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Product Line Overview

Wabtec Transit Brakes & Couplers is a world leader in the supply of braking systems and couplers for all types of trains, on all continents.

With more than a century of expertise, our braking systems range from brake manipulators to friction materials, air treatment and generation, brake control and bogie brake equipment.

We deliver the widest range of couplers, covering most world standards.

How will you make a difference?

Brake Control Product Manager , you will own the strategy, competitiveness, and lifecycle performance of Wabtec's Brake Control portfolio.

Your mission is to connect customer needs, market trends, business objectives, and technology evolution to develop products that win in today's market while preparing the next generation of brake control systems for tomorrow.

You will define and drive the product roadmap, product architecture evolution, modularization strategy, and platform development for the portfolio.

Working closely with Sales, Technical Sales, Engineering, Sourcing, Quality, Operations, and R&D teams, you will translate market opportunities into tangible product and business outcomes.

What will your typical day look like?

  • Define and drive the product strategy, roadmap, and technology vision for the Brake Control portfolio, aligning customer needs, market trends, and business objectives.
  • Own the complete product lifecycle and portfolio performance, from introduction to retirement, ensuring competitiveness, profitability, and relevance in the market.
  • Lead modularization and platforming initiatives to improve scalability, reduce complexity, accelerate development, and increase product re-use.
  • Drive product excellence and cost competitiveness, leading quality, reliability, lifecycle optimization, value engineering, and cost reduction initiatives.
  • Translate market and customer insights into future product requirements, technology roadmaps, and innovation programs.
  • Support profitable business growth by maximizing product positioning, re-use, and competitiveness in customer bids and projects.
  • Lead through influence, aligning Engineering, R&D, Quality, Sourcing, Operations, Service, and Commercial teams around portfolio objectives.
  • Monitor market, competitive, and portfolio performance, driving corrective actions and continuous improvement where required.

What do we want to know about you?

  • Hard Skills
  • Bachelor's degree in Engineering or a related technical discipline; Master's degree is an advantage.
  • Strong technical foundation in complex engineered systems, product architectures, and lifecycle management; knowledge of brake systems or railway vehicle subsystems is strongly preferred.
  • Ability to translate customer needs, market insights, and business objectives into product strategies, roadmaps, and requirements.
  • Experience with business cases, cost optimization, value engineering, product improvement, or industrial competitiveness initiatives.
  • Soft Skills
  • Strong ownership mindset with a demonstrated ability to convert ideas into tangible business results.
  • Strategic thinker capable of balancing long-term vision with pragmatic execution.
  • Ability to lead and influence multidisciplinary and multicultural teams without direct authority.
  • Sound judgment, entrepreneurial spirit, and willingness to challenge the status quo while driving continuous improvement.
  • Others
  • Fluent English is required (other EU languages are considered a plus)
  • Willingness and ability to travel internationally as required.

Successful candidates may come from Product Management, Engineering, Technical Sales, Quality, Operations, or other relevant functions.

More important than prior job title is the ability to combine technical understanding, business acumen, ownership, and cross-functional leadership to deliver results.

Location this role can be located close to any Wabtec Transit site.

Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it's not just about a job - it's about the impact you make.

When our people come together, we're Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you're ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors.

Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity.

Whether it's freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together - are accelerating the future of transportation.

With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward.

We're lifelong learners, obsessed with better.

Learn more at www.

Wabtec Corp. com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds.

At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs.

We're building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We're proud to be an Equal Opportunity Employer.

We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

Need accommodation? Just let us know - we've got you.

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Product Manager (Brake Control) (m/f/d) employeur : Wabtec

Wabtec Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Saint-Pierre-des-Corps, où plus de 750 collaborateurs s'épanouissent. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, Wabtec valorise chaque voix et encourage la diversité des idées pour façonner l'avenir du transport. Rejoindre Wabtec, c'est faire partie d'une équipe qui place les gens au cœur de ses préoccupations, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur ferroviaire.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wabtec

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager (Brake Control) (m/f/d)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Wabtec. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager (Brake Control) (m/f/d)

Gestion de produit
Stratégie produit
Architecture produit
Gestion du cycle de vie
Modularisation
Ingénierie de la valeur
Optimisation des coûts

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Wabtec. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wabtec

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Wabtec. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.