Director of Sustainability Europe (m./f.)

Director of Sustainability Europe (m./f.)

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la stratégie de durabilité de Wabtec en Europe et conseiller les dirigeants.
  • Entreprise: Wabtec, leader mondial dans le secteur ferroviaire avec une culture inclusive.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'amélioration continue.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur du transport tout en travaillant sur des initiatives durables.
  • Qualifications: Expérience en durabilité et compétences en gestion de projet requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services to rail industry.

Our expertise, technologies, and people - together - are accelerating the future of transportation.

Join us : http://www.

Wabtec Corp. com.

We are hiring a Director of Sustainability Europe (m./f.).

Who will you be working worth?

Reporting to the Senior Director, Corporate Sustainability, the Director, EU Sustainability will lead execution of Wabtec's sustainability strategy across the Transit business and European operations while ensuring alignment with the Company's global sustainability priorities and governance framework.

This role serves as a strategic advisor to business leaders, translating evolving sustainability regulations, customer requirements, market trends, and stakeholder expectations into practical business strategies and actions.

The position combines advanced technical expertise in sustainability, environmental, and ESG disclosure frameworks with the ability to influence senior leaders, engage customers, and support commercial growth.

How will you make a difference?

The successful candidate will be a member of the Corporate Sustainability team and partner closely with business leadership, Finance, Legal, Procurement, EHS, Government Affairs, and Communications to advance sustainability initiatives, coordinate disclosure obligations, and strengthen Wabtec's sustainability leadership in the transportation industry.

What will your typical day look like?

  • ESG Reporting & Regulatory Support
  • Coordinate Wabtec’s response to emerging sustainability disclosure requirements, including CSRD, ESRS, EU Taxonomy, other EU disclosure requirements, and ISSB-aligned reporting expectations.
  • Monitor regulatory developments and advise leadership regarding implications for business strategy, governance, reporting, and operational practices.
  • Partner with cross-functional teams to oversee sustainability reporting governance, controls, data collection, assurance readiness, and continuous improvement initiatives that support transparent, reliable, and assurance-ready sustainability disclosures.
  • Sustainability Strategy & Cross-Functional Leadership
  • Lead implementation of Wabtec's corporate sustainability strategy across the Transit business and European operations, integrating enterprise sustainability objectives into business initiatives, programs, and performance metrics.
  • Monitor emerging sustainability trends, market developments, and business impacts, recommending strategic sustainability actions that support business growth, customer engagement, operational performance, and long-term value creation.
  • Serve as the primary sustainability advisor to regional and business leadership teams.
  • Customer & Market Engagement
  • Support commercial teams in responding to customer sustainability inquiries, supplier assessments, procurement requirements, and ESG questionnaires.
  • Build strategic relationships with customer sustainability, environmental, compliance, and procurement leaders, and partner with commercial teams to strengthen customer value propositions and support business growth.
  • Represent Wabtec in sustainability-related industry forums, conferences, trade associations, and stakeholder engagements.
  • Leadership Capabilities
  • Strategic, collaborative leader who connects sustainability priorities with business objectives and thrives in cross-functional, matrixed environments.
  • Strong executive presence and ability to communicate complex topics to diverse audiences and translate technical and regulatory requirements into practical recommendations.
  • Commercially minded with an understanding of customer needs and market dynamics and the ability to balance global corporate priorities with regional expectations and regulatory requirements.
  • Required Qualifications
  • Bachelor's degree in Sustainability, Environmental Science, Engineering, Business, Finance, Public Policy, or a related field.
  • At least 8 years of relevant experience in sustainability, ESG, environmental management, strategy, regulatory affairs, consulting, or related disciplines.
  • Demonstrated experience developing and implementing sustainability programs within a multinational industrial, manufacturing, transportation, infrastructure, or technology organization.
  • Strong understanding of sustainability reporting frameworks and regulations, including CSRD, ESRS, EU Taxonomy, GRI, ISSB, TCFD, and related standards, along with experience supporting third-party assurance, governance, and compliance activities.
  • Proven ability to engage and influence senior leaders within a matrixed organization and across multiple regions and regulatory environments.
  • Strong analytical, project management, and communication skills.
  • Authorization to work in E. U..
  • Preferred Qualifications
  • Experience working in a U. S.-headquartered multinational company.
  • Experience engaging directly with customers, procurement organizations, sustainability professionals, regulators, or industry groups.
  • Experience within the transportation, mobility, industrial manufacturing, infrastructure, or energy sectors.
  • Familiarity with sustainability software platforms, ESG data management systems, and assurance processes.
  • Advanced degree in Sustainability, Business, Engineering, Environmental Sciences, Public Policy, or related discipline.

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make.

When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors.

Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity.

Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation.

With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward.

We’re lifelong learners, obsessed with better.

Learn more at www.

Wabtec Corp. com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds.

At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs.

We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer.

We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.

#J-18808-Ljbffr

Director of Sustainability Europe (m./f.) employeur : Wabtec

Wabtec Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Saint-Pierre-des-Corps, où plus de 750 collaborateurs s'épanouissent. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, Wabtec valorise chaque voix et encourage la diversité des idées pour façonner l'avenir du transport. Rejoindre Wabtec, c'est faire partie d'une équipe qui place les gens au cœur de ses préoccupations, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur ferroviaire.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Wabtec

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director of Sustainability Europe (m./f.)

✨Explore les réseaux professionnels spécialisés

Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.

✨Participe à des événements et des conférences

Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez Wabtec !

✨Montre ton engagement via des projets

Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.

✨Postule directement sur le site de Wabtec

Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de Wabtec pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director of Sustainability Europe (m./f.)

Expertise en durabilité
Connaissance des réglementations ESG
Compétences en gestion de projet
Analyse de données
Communication efficace
Capacité à influencer les dirigeants
Compréhension des cadres de reporting de durabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour Wabtec !

Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez Wabtec.

Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.

Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez Wabtec, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wabtec

✨Maîtrise des outils en développement durable

Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.

✨Compréhension des réglementations environnementales

Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.

✨Démontre ta passion pour l'environnement

Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.

✨Prépare des scénarios concrets

Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.