En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent technique d'un projet innovant dans l'industrie ferroviaire.
- Entreprise: Wabtec, leader mondial en solutions ferroviaires durables.
- Avantages: Impactez le transport de demain tout en développant vos compétences.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui changent le monde.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en ingénierie système requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable.
Notre site en Touraine est spécialisé dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes suivants : ouverture (portes), information des passagers (PIS/CCTV) et sécurité (boîtes noires).
Au sein de la Ligne de Produits ACCESS (portes des trains), rattaché(e) au service Ingénierie Système, vous intervenez en tant que référent(e) technique du projet, en interface avec le client et le Chef de Projet. À ce titre, vous êtes garant(e) de la conformité des solutions livrées, dans le respect des exigences techniques, des objectifs Qualité / Coût / Délai, et des engagements contractuels.
A quoi ressembleront vos journées ?
- En phase projet:
- Être le/la référent(e) technique du projet, en interface avec le client et le Chef de Projet.
- Piloter et animer l’équipe d’ingénierie système dédiée.
- Garantir la conformité système des solutions livrées et assurer leur validation interne et client.
- Définir, arbitrer et valider les choix techniques dans le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai.
- Piloter les activités d’ingénierie (planification, revues de conception, gestion des exigences).
- Suivre les budgets Bureau d’Études et réaliser le reporting technique.
- Identifier et maîtriser les risques techniques, contribuer à la fiabilité et à la standardisation des solutions.
- En phase offre:
- Contribuer à la définition des solutions techniques et être le partenaire technique du commercial.
- Établir le chiffrage Bureau d’Études et valider les livrables techniques.
- Capitaliser le retour d’expérience pour les projets futurs.
Ce que nous aimerions retrouver chez vous ?
- Diplôme Bac +5 souhaité (ingénieur ou équivalent), formation technique généraliste à dominante mécanique ou électrique.
- Minimum de 2 années d’expérience dans des environnements à forte intégration technique (automatisme, mécatronique, machines spéciales, robotique): ferroviaire, aéronautique, automobile, équipements, défense, maritime, médical.
- Connaissance des automatismes (software, hardware, régulation moteur, schémas électriques, capteurs).
- Expérience en conception et développement, en gestion technique de projets industriels ou en ingénierie système avec le contact client.
- Expérience de systèmes intégrés (mécanique, schémas électriques, capteurs, software, régulation moteur).
- Rigueur, capacité rédactionnelle, analyse et synthèse d’informations complexes.
- Esprit d’initiative, force de proposition.
- Niveau d’anglais professionnel.
- Autorisation à travailler en U.E.
Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un environnement où les gens passent avant tout ? Chez Wabtec, il ne s’agit pas seulement d’un emploi – c’est l’impact que vous créez qui compte. Lorsque nous travaillons ensemble, nous élargissons les possibilités en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons, pour nos clients et pour nous-mêmes.
Si vous êtes prêt·e à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu'il vous faut.
Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité.
Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique sont les moteurs du progrès.
Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.
Responsable Technique Projet (H./F.) employeur : Wabtec Corporation
Wabtec Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Tours où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à soutenir ses employés et à favoriser un cadre de travail inclusif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Projet (H./F.)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Wabtec Corporation.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Wabtec Corporation.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Wabtec Corporation remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Wabtec Corporation est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Projet (H./F.)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Wabtec Corporation et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Wabtec Corporation sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Wabtec Corporation
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Wabtec Corporation, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Wabtec Corporation !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Wabtec Corporation, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
