En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité maintenance et garantir la satisfaction client avec une équipe dynamique.
- Entreprise: WAAT, une entreprise innovante en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Carrière personnalisée, repas à tarif réduit, mutuelle, primes et congés supplémentaires.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez WAAT, onnefaitriencommelesautres…maistoujoursaveclesourire!Ici, c’estununiversoùdépassementdesoi, passionetbonnehumeurpartagéerègnentenmaîtres.
Nos valeurs, Audace Responsabilité Engagement et Exigence, sont notre identité.
Cheznous, la RSEn’estpasunesimplecaseàcocher, c’estuneconvictionancréedepuislepremierjour.
Deuxobsessions: nos Clientsetnos Willers!
Crééeen2018, notreéquipecompteaujourd’huiplusde320 collaborateursettraverseunephased’hyper-croissancesurtousnospôlesd’activité: Copropriétés, Promoteursimmobiliers, Bailleurssociaux, Tertiaireet Bornes B2C.
Nousfaisonségalementpartiedela French Techetavonsrécemmentréaliséunelevéedefondsensérie B, accélérantencorenotredéveloppementetnosambitions.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H (CDI)
Localisation
- Lyon (Full Home Office - Itinérance)
- Mission Principale
Piloter l'activité maintenance du secteur afin de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la sécurité et la rentabilité.
- Mission 1
- Encadrer et développer les techniciens.
- Organiser les ressources, plannings et astreintes.
- Assurer la montée en compétences des équipes.
- Mission 2
- Garantir la réalisation des maintenances préventives et correctives.
- Suivre les KPI et optimiser la performance opérationnelle.
- Assurer le respect des engagements contractuels.
- Mission 3
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
- Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client.
- Identifier les opportunités de développement et travaux complémentaires.
- Mission 4
- Piloter le budget et la rentabilité du secteur.
- Garantir l'application des règles QHSE.
- Superviser les sous-traitants et la conformité réglementaire.
En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.
Compétences
- Gestion d'équipe maintenance.
- Planification et pilotage d'interventions.
- Analyse des KPI et reporting.
- Gestion budgétaire et suivi de rentabilité.
- Maîtrise des normes QHSE et de la réglementation.
Vos armes secrètes
- Leadership.
- Organisation et gestion des priorités.
- Sens du service client.
- Communication et capacité à fédérer.
- Réactivité et résolution de problèmes.
- Les + WAAT
- Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
- Accès à un restaurant permettant de bénéficier de repas équilibrés à tarif préférentiel.
- Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
- Prime de vacances
- Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
- Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
- Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !
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Chef d'équipe Maintenance Lyon H/F in Metz employeur : WAAT
Chez WAAT, nous offrons un environnement de travail unique où la passion et la bonne humeur sont au cœur de notre culture. En tant qu'Électricien IRVE dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un parcours de carrière individualisé, de primes attractives, d'une mutuelle avantageuse et d'une politique de parentalité inclusive, le tout dans une entreprise en pleine hyper-croissance qui valorise la diversité et l'engagement de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Maintenance Lyon H/F in Metz
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez WAAT.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre WAAT de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez WAAT !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par WAAT, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Maintenance Lyon H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez WAAT, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez WAAT. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de WAAT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez WAAT
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à WAAT que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à WAAT que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
