En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et gérez des équipes pour optimiser la productivité et la qualité.
- Entreprise: Entreprise engagée dans le secteur de la santé et du bio-nettoyage.
- Avantages: Formation continue, esprit entrepreneurial et engagement social.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement de santé.
- Qualifications: Expérience managériale réussie et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Responsable de site santé (H/F)Mission générale Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité définis, vous coordonnerez et assurerez la gestion et l'organisation des sites dont vous aurez la charge.
- Détails de l'offre
- MANAGEMENT :-
- Anticiper, gérer et optimiser le plan de charge des équipes du site
- Accompagner le développement des compétences
- Transmettre les bons réflexes managériaux aux Chefs d'équipe
- Déléguer et contrôler le travail des Chefs d'équipe ou des agents
- Réaliser, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe
- Apporter des réponses aux demandes ponctuelles
- Réaliser les entretiens professionnels de son équipe
- Garantir un bon climat social
- Réaliser des causeries régulières sur différents sujets
- Communiquer et transmettre les nouveautés et informations de l'entreprise et du groupe.
- Garantir les affichages obligatoires
- Réaliser des contrôles de la qualité des prestations
- Réaliser des contrôles aléatoires avec les membres de l'équipe
- Contrôler l'application par les équipes de la politique méthode et qualité
- Garantir le respect de la discipline
- Réaliser les rappels à l'ordre oraux et les consignes
- Réaliser les entretiens de recadrage informels
- Réaliser les demandes de sanction disciplinaire et les transmettre à son responsable
- Constituer et réunir les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire
- RELATION CLIENT :-
- Assurer une relation de proximité avec le client et participer à sa fidélisation
- Traiter les demandes du client
- Détecter et transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site
- Conseiller le client sur les solutions adéquates à mettre en oeuvre
- ORGANISATION DU SITE :-
- Proposer des solutions d'organisation afin d'optimiser le site
- Réorganiser les équipes selon l'activité
- Gérer les stocks, réaliser ou faire réaliser des inventaires
- Assurer la maintenance du matériel
- GESTION BUDGETAIRE :-
- Suivre les indicateurs budgétaires
- Veiller à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel
- RESSOURCES HUMAINES :-
- Réaliser le recueil et remonter les besoins en formation
- S'assurer du bon déroulé des formations réalisées
- Intégrer les nouveaux collaborateurs
- Transmettre au service paie tous les éléments nécessaires lors de l'embauche d'un nouveau collaborateur
- Etablir et faire signer les contrats de travail et avenants
- Enregistrer chaque mois les temps et activités de l'équipe
- Contrôler chaque mois les éléments de paie en lien avec le service paie
- Transmettre les arrêts médicaux et autres documents (justificatifs abonnement transport, justificatifs changement d'adresse, nouveau RIB, ...) concernant les collaborateurs au service paie
- S'assurer du bon suivi des visites médicales
- S'assurer du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjour
- Réaliser les demandes de recrutement
- Réaliser ou participer aux entretiens de sélections
- Profil et expérience
Nous recherchons un(e) candidat(e) reconnu(e) pour son engagement, ayant une expérience managériale réussie dans le pilotage d'équipe, dans le secteur de la propreté et si possible en environnement de santé / bio-nettoyage.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer votre équipe, développer ses compétences et construite une relation de confiance avec le client.
Vous avez à coeur de proposer des solutions innovantes, dans une démarche d'amélioration continue.
Si vous avez envie de rejoindre une entreprise où l'esprit entrepreneurial est encouragé, une entreprise disposant d'une politique de formation et de développement des compétences ambitieuse mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l'égalité des chances et la diversité, n'hésitez pas, POSTULEZ !Nous avons hâte de vous accueillir.
Experience: 2 An(s)Compétences: Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1, P2)Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Site Sante H/F in Lorient employeur : W99140
Rejoindre Derichebourg Elior Services, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant à l'Hôpital de Kerdurand. Nous offrons un cadre de travail agréable avec des horaires réguliers, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans le secteur de la propreté hospitalière. En tant qu'employeur, nous valorisons la contribution de chaque membre de notre équipe pour garantir un service de qualité et un environnement sain pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Site Sante H/F in Lorient
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de W99140
Assure-toi de postuler directement sur le site de W99140. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Site Sante H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez W99140. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez W99140
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez W99140 et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
